Suomen kan­sal­lis­teat­te­rin tekniikkaa ja vastaavia koskeva työehtosopimus

Työehtosopimus

Suomen kansallisteatterin tekniikkaa ja vastaavia koskevassa työehtosopimuksessa on sovittu työssä noudatettavista vähimmäisehdoista, kuten palkoista, työajoista, sairausaikaan liittyvistä asioista, vuosiloman antamisesta, lomapalkasta, lomakorvauksesta ja lomarahoista.
Liiton neuvottelemat palkat ovat vähimmäispalkkoja, joita työpaikalla tulee vähintään noudattaa.

Työehtosopimusta sovelletaan Suomen Kansallisteatterin työsuhteessa oleviin tekniseen ja toimistohenkilökuntaan ja heihin verrattavaan henkilökuntaan.

Neuvotteluosapuolet: Palvelualojen ammattiliitto PAM ja Teatteri- ja Mediatyöntekijöiden liitto ry sekä Suomen Teatterit ry

Uusin työehtosopimus

Palkankorotukset vuonna 2023

• Yleiskorotus 1.6.2023  3,50 %
• Euromääräiset lisät korottuvat vähintään yleiskorotuksen mukaisesti

Palkankorotukset vuonna 2024

• Yleiskorotus 1.3.2024  2,50 %
• Euromääräiset lisät korottuvat vähintään yleiskorotuksen mukaisesti

Kertaerä

Yleiskorotusten lisäksi maksetaan 200 € kertaerä, joka maksetaan kahdessa osassa:

• Ensimmäinen kertaerä 100 euroa maksetaan lokakuun 2023 palkanmaksun yhteydessä̈, jos työntekijä̈ on tehnyt työtä ajanjaksolla 4.9.–1.10.2023.
• Toinen kertaerä 100 euroa maksetaan huhtikuun 2024 palkanmaksun yhteydessä, jos työntekijä on tehnyt työtä 4.–31.3.2024.

Osa-aikaisessa työsuhteessa olevalle kertakorvaus maksetaan tehdyn työajan ja täyden työajan suhteessa.