Hyppää sisältöön
Etusivu » Työelämäopas » Työsuhde » Lomat ja vapaat » Arkipyhät
Viimeksi päivitetty: 27.01.2025

Arkipyhien vaikutus työhön ja vuosilomiin

Joulun, uudenvuoden, loppiaisen ja pääsiäisen ajan työajat, työaikalisät ja lomamääräykset vaihtelevat eri sopimusaloilla. Kaikilla aloilla ne kuitenkin poikkeavat normaalista arjesta.

Arkipyhät eivät automaattisesti ole vapaapäiviä kaikille työntekijöille. Sunnuntaisin, kirkollisina pyhäpäivinä, vapunpäivänä ja itsenäisyyspäivänä tehdystä työstä maksetaan yleensä 100 % korotettu palkka.

Tarkemmat määräykset kannattaa tarkistaa omaan työhön sovellettavasta työehtosopimuksesta.

Kirkollisia juhlapäiviä ovat

  • joulupäivä
  • toinen joulupäivä
  • uudenvuodenpäivä
  • loppiainen
  • pitkäperjantai
  • pääsiäispäivä
  • toinen pääsiäispäivä
  • helatorstai
  • helluntai
  • juhannuspäivä
  • Pyhäinpäivä.

Alakohtaiset määräykset ja lisät

Tarkasta arkipyhien työaikamääräykset ja työaika- ja muut lisät oman alasi työehtosopimuksesta.

Lue myös

Mitä pidit tästä sisällöstä?

Reaktio(Pakollinen)

Haku