Hyppää sisältöön
Etusivu » TES-neuvottelut

TES-neuvottelut 2024-2025

Työehtosopimuskierroksen aikana PAM neuvottelee työnantajaliittojen kanssa kaikkien edustamiensa alojen palkankorotuksista ja muista työehdoista.

Ole mukana varmistamassa paremmat työehdot kaikille palvelualojen ammattilaisille!

Seuraa neuvotteluja
Liity PAMin jäseneksi
Lakot ja työtaistelut
Tutustu kaupan TES-ratkaisuun
Käynnissä olevat neuvottelut
Tulossa olevat neuvottelut
Päättyneet neuvottelut

PAM neuvottelee paremmasta työelämästä

Meitä palvelualojen ammattilaisia yhdistää tavoite paremmasta työelämästä. Nyt on aika vaikuttaa – palvelualojen työehtosopimuksista neuvotellaan nyt.

Näitä PAM vaatii tällä tes-kierroksella

Palvelualojen palkat eivät ole pysyneet elinkustannusten nousun tahdissa ja moni palvelualojen työntekijä elää jatkuvassa epävarmuudessa toimeentulon osalta. Hallituksen sosiaaliturvaan kohdistamat leikkaukset sekä arvonlisäveron korotus ovat kohdistuneet erityisesti pienituloisiin, joista moni työskentelee palvelualoilla.  

Reilu palkka parantaa ostovoimaa eli tuo taloudellista turvaa elämään. Palkankorotukset matalapalkka-aloilla menevät elämiseen, eivät säästämiseen tai sijoittamiseen. Lisäansiot palaavat takaisin yrityksille ja palvelujen tarjoajille ja edesauttavat näin koko talouden kasvua. 

  • Vaadimme työehtosopimusneuvotteluissa palvelualojen työntekijöille ostovoimaa korjaavaa palkkaa. Vaadimme kuukausipalkkoihin 250 € korotusta (kokoaikatyössä 1. vuodelle 6 %, kuitenkin vähintään 150 €/kk ja 2. vuodelle 4 %, kuitenkin vähintään 100 €/kk).

Vastentahtoista osa-aikatyötä tekevillä palvelualojen työntekijöillä toimeentulo-ongelmat ovat kärjistyneet entisestään, koska asumistukea ja työttömyysturvaa on leikattu. Leikkausten vaikutukset ovat kohdistuneet erityisesti naisiin ja lapsiperheisiin.   

Osa-aikatyötä tekevät joutuvat olemaan vapaa-ajallaan jatkuvassa valmiudessa lisätuntien toivossa. Monet joutuvat tekemään kahta tai useampaa työtä. Elämän suunnitteleminen ja työstä irrottautuminen on vaikeaa.  

Vastentahtoinen osa-aikatyö kuormittaa työntekijöitä eikä tilanne ole kestävä myöskään työnantajien näkökulmasta. 

  • Vaadimme työehtosopimusneuvotteluissa ratkaisuja, joiden myötä yhä useampi palvelualojen työntekijä saa kokoaikatyötä.

Palvelualojen työntekijöitä kuormittaa epäsäännöllinen vuoro- ja yötyö, mikä on yleistynyt aukioloaikojen laajentumisen myötä. Myös kiire, kasvaneet osaamisvaatimukset ja heikot vaikutusmahdollisuudet esimerkiksi työvuorojen sijoittumiseen kuormittavat.  

Työssäjaksamisen parantaminen on sekä työntekijän että työnantajan etu. Hyvinvoivilla työntekijöillä on vähemmän sairauspoissaoloja ja pidemmät työurat. Tämä parantaa yritysten kannattavuutta ja koko kansantaloutta. 

  • Haemme työehtosopimusneuvotteluissa palvelualojen työntekijöiden työkuormaa vähentäviä ratkaisuja. Kuormittavana työaikana tehtävästä työstä on saatava sama palkka nykyistä lyhyemmällä työajalla. 

Palvelualojen työntekijöillä on oltava nykyistä enemmän vaikutusmahdollisuuksia työvuoroihin, työtahtiin ja oman työpaikan kehittämiseen. Työajan ulkopuolella täytyy olla mahdollisuus olla tavoittamattomissa. 

Vaikutusmahdollisuuksilla ja työn ja vapaa-ajan tasapainolla on suora yhteys työntekijöiden hyvinvointiin ja sairauspoissaolojoen vähenemiseen. 

Työntekijöiden vaikutusmahdollisuudet ja osallistuminen päätöksentekoon parantavat myös tuottavuutta työpaikan kehittämisen ja innovatiivisuuden kautta. 

  • Vaadimme työehtosopimusneuvotteluissa ratkaisuja, joiden myötä palvelualojen työntekijöiden vaikutusmahdollisuudet työhön paranevat. 

Työnantajat ja Orpon hallitus ajavat työntekijöiden irtisanomissuojan heikentämistä. Nyt irtisanomiseen tarvitaan asiallinen ja painava syy. Hallituksen esityksessä pelkästään asiallinen syy riittäisi. Lisäksi hallitus ehdottaa muita heikennyksiä. Työtekijälle saisi siis antaa potkut entistä heppoisemmin perustein. Lue SAK:n juristin kirjoitus ehdotetuista muutoksista

Työehtosopimuksella voidaan kuitenkin sopia irtisanomissuojan säilyttämisestä ennallaan. Jos työnantajat eivät halua sopia nykytilan säilyttämisestä, kannattavat ne irtisanomissuojan heikentämistä eli potkujen antamista nykyistä kevyemmin.

Epävarmuus ja turvattomuus lisääntyvät, jos työehtosopimuksilla ei turvata nykyistä irtisanomissuojan tasoa. Enää ei olisi lainkaan varmuutta henkilöön perustuvan irtisanomisen pelisäännöistä ja käytännöistä.

Palvelualojen työnantajat korostavat usein sosiaalisen vastuun merkitystä liiketoiminnassaan. Matalapalkkaiset palvelualojen työntekijät kärsivät jo hintojen noususta, vastentahtoisesta osa-aikatyöstä ja pienistä työtunneista sekä esimerkiksi asumistuen leikkauksista. Vastuullinen työnantaja ei näiden päälle lisää turvattomuutta helpottamalla potkujen antamista.

PAM haluaa varmistaa, että myös tulevaisuudessa irtisanomiskäytännöt ovat reiluja ja ennakoitavia kaikille palvelualojen työntekijöille.

  • Vaadimme työehtosopimusneuvotteluissa, että työntekijöillä säilyy nykyinen irtisanomissuoja ja selkeät pelisäännöt irtisanomistilanteisiin, vaikka lakia heikennetään.

Palvelualoilla tuottavuuden kasvu on ollut vaimeaa. Tuottavuuden kasvu edellyttää investointeja sekä teknologiaan että työntekijöiden osaamiseen.  

Palvelualojen työntekijät suhtautuvat koulutukseen positiivisesti ja ovat valmiita kehittämään osaamistaan. Koska ammatillisen koulutuksen resursseja on leikattu, on työpaikoilla tapahtuva ja työnantajan järjestämä koulutus yhä tärkeämpää.  

Oman osaamisen kehittäminen on jokaisen työntekijän oikeus. Osaava työntekijä on myös yritysten tuottavuuden ja menestyksen edellytys. 

  • Haemme työehtosopimusneuvotteluissa jokaiselle palvelualan työntekijälle oikeutta tukeen, ohjaukseen ja palkallisiin koulutuspäiviin osaamisensa kehittämiseksi.

Ajankohtaista

Katso kaikki

Käynnissä olevat TES-neuvottelut

Katso alakohtainen neuvottelutilanne klikkaamalla + -merkistä.

Neuvotteluosapuolet: Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Palvelualojen työnantajat PALTA ry / Markkinointipalvelujen Työnantajayhdistys ry

Sopimuskausi päättyi 28.2.2025

Neuvottelutilanne

  • sovittelu jatkuu Bulevardilla sovittelijan johdolla
  • 24.3. PAM hylkäsi asiakaspalvelu- ja telemarkkinointialaa koskevan sovintoehdotuksen ja päätti uusista lakoista: asiakaspalvelulinjoja uhkaa jälleen katkos
  • 21.3. Valtakunnansovittelija on antanut sovintoehdotuksen asiakaspalvelu- ja telemarkkinointialan työriidassa. PAM ja Paltan täytyy antaa vastauksensa ehdotukseen maanantaina 24.3. klo 16.
  • 13.3. Asiakaspalvelu- ja telemarkkinointialan sovittelu jatkuu Dynava, plm. Alan työehtosopimus on päättynyt helmikuun lopussa, mutta vanhan sopimuksen ehtoja noudatatetaan siihen asti kunnes uusi sopimus astuu voimaan.
  • 7.3. Lakon toinenkin päivä on sujunut hyvin ja PAMin jäsenet ovat olleet upeasti mukana lakkorintamassa. Lakko päättyi klo 23.59.
  • 6.3. Lakko kuudessa asiakaspalvelu- ja telemarkkinointialan yrityksessä alkaa. Kaikissa kuudessa kohteessa lakko näyttäisi onnistuvan hyvin; suurin osa työntekijöistä on lakossa ja puhelinlinjoja on paljon kiinni. Puhelimiin ovat vastailleet enimmäkseen esimiehet.
  • 5.3. Asiakaspalvelu- ja telemarkkinointialan sovittelu ei tuottanut tulosta – lakko toteutuu
  • 3.3. Asiakaspalvelu- ja telemarkkinointialan sovittelu jatkuu.
  • 24.2. PAMin ja Paltan välisen työriidan sovittelu on käynnistynyt valtakunnansovittelijan johdolla.
  • 19.2. PAM julisti lakon asiakaspalvelu- ja telemarkkinointialalle alkavaksi 6.-7.3. – lakon piirissä on noin 1300 työntekijää
  • 18.2. PAM katkaisi asiointipalvelu- ja telemarkkinointialan tes-neuvottelut
  • 11.2. neuvottelut jatkuivat, PAMin ja Paltan tavoitteet ovat edelleen hyvin kaukana toisistaan.
    – Tilanne on varsin hankala, asiat ovat edenneet todella nihkeästi, tuskailee PAMin sopimusasiantuntija Markku Saikkonen.
  • 4.2. neuvotteluosapuolet jatkoivat asiakas- ja telemarkkinointialan sopimustekstien läpikäyntiä.
    – Vielä ei läpimurtoa ole näköpiirissä, PAMin ja Paltan tavoitteet ovat hyvin kaukana toisistaan, totesi PAMin sopimusasiantuntija Markku Saikkonen neuvottelusession päätteeksi.
  • 28.1. PAM ja työnantajaliitto Palta jatkoivat neuvotteluja asiakas- ja telemarkkinointialan työehdoista. PAMin sopimusasiantuntija Markku Saikkosen mukaan neuvotteluissa käytiin edellisellä viikolla annettuja tavoitteita tarkemmin lävitse.
  • Asiakaspalvelu- ja telemarkkinointialan neuvottelut alkoivat 21.1.2025.
    Ensimmäisessä tapaamisessa vaihdettiin neuvottelutavoitteita puolin ja toisin.

Ajankohtaiset artikkelit ja uutiset

Neuvotteluosapuolet: Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Palvelualojen työnantajat PALTA ry

Sopimuskausi päättyi 28.2.2025

Neuvottelutilanne

  • 25.2. Neuvottelut jatkuivat. Uutta neuvotteluaikaa ei kuitenkaan ole vielä sovittu. Alan työehtosopimus on päättynyt helmikuun lopussa, mutta vanhan sopimuksen ehtoja noudatatetaan siihen asti kunnes uusi sopimus astuu voimaan.
  • 18.2. bingoalan työehtosopimusneuvotteluissa pyöriteltiin tekstitavoitteita.
  • Palvelualojen ammattiliitto PAM ja Palvelualojen työnantajat PALTA käynnistivät torstaina 6.2. neuvottelut bingotyöntekijöiden työehtosopimuksesta.

Ajankohtaiset artikkelit ja uutiset

Neuvotteluosapuolet: Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Palvelualojen työnantajat PALTA ry

Sopimuskausi päättyi 28.2.2025

Neuvottelutilanne

  • 24.2. Neuvottelut jatkuivat. Uutta neuvotteluaikaa ei kuitenkaan ole vielä sovittu. Alan työehtosopimus on päättynyt helmikuun lopussa, mutta vanhan sopimuksen ehtoja noudatatetaan siihen asti kunnes uusi sopimus astuu voimaan.
  • PAM ja työnantajia edustava Palta käynnistivät neuvottelut elokuvateattereissa työskentelevien vähimmäistyöehdoista ja -palkoista 13.2.

Ajankohtaiset artikkelit ja uutiset

Neuvotteluosapuolet: Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry

Neuvottelutilanne

  • 31.3. Neuvotteluissa jatkettiin tekstikysymyksten käsittelyä. Seuraavan kerran neuvotteluja jatketaan ensi viikolla.
  • 30.3. Huvi-, teema- ja elämyspuistojen tes-neuvotteluja jatkettiin. Neuvotteluosapuolet tapaavat seuraavan kerran huomenna 31.3.
  • 27.3. Neuvotteluja jatkettiin. Osapuolet käsittelivät tekstikysymyksiä ja sivusivat palkankorotusta. Neuvotteluja jatketaan myöhemmin tällä viikolla.
  • 20.3. Neuvottelut huvi-, teema- ja elämyspuistojen työntekijöiden työehdoista alkoivat. Neuvotteluosapuolet vaihtoivat esityksiä työehtosopimuksen kehittämiseksi.
  • Nykyinen sopimuskausi päättyy 31.3.2025​

Ajankohtaiset artikkelit ja uutiset

Neuvotteluosapuolet: Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Palvelualojen työnantajat PALTA ry

Sopimuskausi on päättynyt 31.1.2025​

Neuvottelutilanne

  • 7.2.PAM ja Palta kokoontuivat neuvottelemaan golfalan työehdoista, mutta tuloksetta. Seuraavaa neuvotteluaikaa ei sovittu. Golfalan työehtosopimus on päättynyt, mutta vanhan sopimuksen ehtoja noudatetaan toistaiseksi siihen asti, kunnes uusi sopimus astuu voimaan.
  • ​31.1. Golfalan neuvottelut jatkuivat. Golfalan työehtosopimus päättyy tammikuun loppuun, joten helmikuun alusta alalla alkaa sopimukseton tila.
  • Golf-alan tes-neuvottelut alkoivat 21.1.2025. Tässä ensimmäisessä tapaamisessaan osapuolet vaihtoivat esityksiä työehtosopimuksen kehittämiseksi ja sopivat tulevista neuvotteluajoista.

Ajankohtaiset artikkelit ja uutiset

Neuvotteluosapuolet: Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Palvelualojen työnantajat PALTA ry

Sopimuskausi päättyi 28.2.2025

Neuvottelutilanne

  • 25.2. Neuvottelut jatkuivat. Uutta neuvotteluaikaa ei kuitenkaan vielä ole sovittu. Alan työehtosopimus päättyy helmikuun lopussa, mutta vanhan sopimuksen ehtoja noudatatetaan siihen asti kunnes uusi sopimus astuu voimaan.
  • 18.2. kotitalouskone- ja kodintekniikkahuollon sekä palveluautomaattialan tes-neuvotteluissa käsiteltiin tekstitavoitteita.
  • Palvelualojen ammattiliitto PAM ja Palvelualojen työnantajat PALTA käynnistivät torstaina 6.2. neuvottelut kotitalouskone- ja kodintekniikkahuollossa sekä palveluautomaattialalla työskentelevien työntekijöiden työ- ja palkkaehdoista.

Ajankohtaiset artikkelit ja uutiset

Neuvotteluosapuolet: Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Palvelualojen työnantajat PALTA

Sopimuskausi päättyi 28.2.2025

Neuvottelutilanne

  • PAM ja työnantajaliitto Palta käynnistivät neuvottelut kuvanvalmistusalan ammattilaisten vähimmäistyöehdoista ja palkoista perjantaina 14.2. Neuvotteluissa ei kuitenkaan ole edistytty eikä uusia neuvotteluaikoja ole toistaiseksi sovittu. Alan työehtosopimus on päättynyt helmikuun lopussa, mutta vanhan sopimuksen ehtoja noudatatetaan siihen asti kunnes uusi sopimus astuu voimaan.

Ajankohtaiset artikkelit ja uutiset

Neuvotteluosapuolet: Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Palvelualojen työnantajat PALTA ry

Sopimuskausi päättyi 28.2.2025​

Neuvottelutilanne

  • 28.2. pidettäväksi sovittu muuttopalvelulan tes-neuvotteluaika on peruttu eikä uutta neuvotteluaikaa ole vielä sovittu. Alan työehtosopimus päättyi helmikuun loppuun, mutta vanhan työehtosopimuksen ehtoja noudatetaan siihen asti, kun uusi sopimus astuu voimaan.
  • 21.2. PAM ja Palta jatkoivat muuttopalvelualan tes-neuvotteluja.
  • Neuvottelut muuttopalvelualan vähimmäistyöehdoista ja palkoista käynnistyivät 12.2.

Ajankohtaiset artikkelit ja uutiset

Neuvotteluosapuolet: työntekijäliitot Palvelualojen ammattiliitto PAM ja Palvelualojen työnantajat PALTA
Sopimuskausi päättyi 28.2.2025

Neuvottelutilanne

  • 2.4. Neuvottelut jatkuvat. Alan työehtosopimus on päättynyt helmikuun lopussa, mutta vanhan sopimuksen ehtoja noudatatetaan siihen asti kunnes uusi sopimus astuu voimaan.
  • 18.3. Neuvotteluosapuolet jatkoivat neuvotteluja Teamsin välityksellä.
  • 12.3. PAMin ja Paltan neuvottelijat jatkoivat neuvotteluja Etelärannassa.
  • 26.2. Neuvottelut jatkuivat työnantajaliiton tiloissa Etelärannassa.
  • 19.2. PAM ja Palta jatkoivat neuvotteluja Suomen Kansallisoopperan ja -baletin teknisten pienryhmien työehdoista.
  • 11.2. Neuvottelut Suomen Kansallisoopperan ja -baletin teknisten pienryhmien työehdoista jatkuivat. Tilanne on vaikea.
    – Neuvottelut etenevät todella nihkeästi, asiat ovat puolin ja toisin vaikeita, PAMin sopimusasiantuntija Markku Saikkonen selvittää.
  • 5.2. PAM ja Palta jatkoivat sopimustekstien hiomista.
  • 28.1. neuvotteluosapuolet jatkoivat tekstitavoitteiden pyörittelyä.
  • PAM ja Palvelualojen työnantajat Palta jatkoivat torstaina 23.1. neuvotteluja Suomen Kansallisoopperan ja -baletin teknisten pienryhmien työehdoista. PAMin sopimusasiantuntija Markku Saikkosen mukaan neuvottelupöydässä käsiteltiin lähinnä tekstitavoitteita.
  • Neuvottelut alkoivat 14.1.2025. Ensimmäisessä tapaamisessaan osapuolet vaihtoivat sopimustavoitteita ja sopivat tulevista neuvotteluajoista. 

Ajankohtaiset artikkelit ja uutiset

Neuvotteluosapuolet: Palvelualojen ammattiliitto PAM ja Teatteri- ja Mediatyöntekijöiden liitto ry sekä Suomen Teatterit ry

Sopimuskausi päättyi 28.2.2025

Neuvottelutilanne

  • 14.3. Neuvottelut Suomen Kansallisteatterin tekniikkaa ja vastaavia koskevista työehdoista jatkuivat. Alan työehtosopimus on päättynyt helmikuun lopussa, mutta vanhan sopimuksen ehtoja noudatatetaan siihen asti kunnes uusi sopimus astuu voimaan.
  • 7.3. Kansallisteatterin teknisten työntekijöiden tes-neuvotteluissa käsiteltiin palkkausjärjestelmän uudistamista.
  • 24.2. Neuvottelut jatkuivat.
  • 14.2. PAMin ja Mediatyöntekijöiden liiton edustajat sekä työnantajajärjestö Suomen Teatterin edustajat esittelivät tavoitteitaan alan työehtosopimuksen kehittämiseksi.
  • Neuvottelut Suomen Kan­sal­lis­teat­te­rin tekniikkaa ja vastaavia koskevasta työehtosopimuksesta aloitettiin perjantaina 7.2. Teams-kokouksella.

Ajankohtaiset artikkelit ja uutiset

Neuvotteluosapuolet: Palvelualojen ammattiliitto PAM ja Palvelualojen työnantajat PALTA

Sopimuskausi päättyi 28.2.2025

Neuvottelutilanne

  • 3.4. Veikkauksen neuvottelut jatkuvat. Alan työehtosopimus on päättynyt helmikuun lopussa, mutta vanhan sopimuksen ehtoja noudatatetaan siihen asti kunnes uusi sopimus astuu voimaan.
  • 6.3. Neuvotteluosapuolet kokoontuivat.
    – Asiat eivät etene ja pidämme nyt hieman neuvottelutaukoa, PAMin sopimusasiantuntija Markku Saikkonen totesi.
  • 26.2. Neuvottelut Veikkaus Oy:n työntekijöitä koskevan yrityskohtaisen työehtosopimuksen uudistamiseksi jatkuivat.
  • 24.2. Neuvotteluosapuolet kokoontuivat jatkamaan keskusteluja neuvottelutuloksen saavuttamiseksi.
  • 20.2. PAM ja Palta jatkoivat tavoitteiden käsittelyä. Tilanne jumittaa paikoillaan.
    – Olen todella tyrmistynyt ja pettynyt, huokaisi PAMin sopimusasiantuntija Markku Saikkonen neuvottelupäivän päätteeksi.
  • 14.2. PAM ja Palta jatkoivat neuvotteluja Veikkauksen työntekijöiden työehdoista.
  • Neuvottelut Veikkaus Oy:n työntekijöitä koskevan yrityskohtaisen työehtosopimuksen uudistamiseksi alkoivat keskiviikkona 5.2.

Ajankohtaiset artikkelit ja uutiset

Tulossa olevat neuvottelut 2025

Neuvotteluosapuolet: Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry

Neuvottelutilanne

  • Nykyinen sopimuskausi päättyy 30.4.2025​

Ajankohtaiset artikkelit ja uutiset

Päättyneet neuvottelut

Neuvotteluosapuolet: Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry. Hiihtokeskusalan työehtosopimuksen voimassaolo päättyi 31.1.2025.

Neuvottelutilanne

  • 10.3. Hiihtokeskusalan uusi työehtosopimus on hyväksytty. Palkat nousevat 7,8 % kolmivuotisen sopimuskauden aikana. Lue lisää
  • 7.3. Hiihtokeskusalalle saavutettiin neuvottelutulos. Liittojen hallinnot käsittelevät neuvottelutulosta maanantaina 10.3.
  • 6.3. Neuvottelut jatkuvat huomenna 7.3.
  • 3.-4.3. Hiihtokeskusalan lakko toteutui kuudessa yrityksessä.
  • 28.2. Sovittelussa ei syntynyt tulosta. Hiihtokeskusalan lakko alkaa maanantaina 3.3. Lue lisää
  • 26.2. Sovittu jatkui.
  • 25.2. Sovittelua jatkettiin valtakunnansovittelijan johdolla. Sovittelu jatkuu huomenna 26.2. Lue lisää
  • 20.2. Hiihtokeskusalan sovittelu aloitettiin valtakunnansovittelijan johdolla. 
  • 16.2. PAM julisti kahden vuorokauden mittaisen lakon tes-neuvottelujen vauhdittamiseksi. Lue lisää
  • 31.1. Hiihtokeskusalan neuvottelut katkaistiin ja PAM julisti ylityö- ja vuoronvaihtokiellon. Lue lisää
  • 29.1. Hiihtokeskusalan neuvottelut jatkuivat. Neuvotteluosapuolet ovat käsitelleet tekstiesityksiä, mutta keskustelut palkankorotuksista ovat vielä edessä.
  • 24.1. Neuvotteluja jatkettiin. Neuvotteluosapuolet tapaavat seuraavan kerran ensi viikolla.
  • 21.1. Neuvottelut jatkuivat.
  • 17.1. Hiihtokeskusalan neuvottelut alkoivat. Lue lisää
  • 13.11. PAM ja MaRa sopivat työehtosopimuksen jatkamisesta kolmen kuukauden määräajalla siten, että sopimuskausi päättyy 31.1.2025. Lisäksi osapuolet sopivat vuosittain maksettavasta 200 euron suuruisesta kausirahasta.
  • 1.11. Hiihtokeskusalan työehtosopimus päättyi ja alalla siirryttiin sopimuksettomaan tilaan. Neuvotteluja jatketaan ensi viikolla.
  • 30.10. Neuvottelut jatkuivat. Neuvotteluosapuolet tapaavat seuraavan kerran perjantaina.
  • 24.10. Neuvottelut käyntiin. Neuvotteluosapuolet kävivät läpi yleiskatsausta alan tilanteesta ja sopivat neuvottelujen jatkamisesta ensi viikolla.

Ajankohtaiset artikkelit ja uutiset

Neuvotteluosapuolet: Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja työnantajia edustava Kaupan liitto ry

– Kaupan alan työntekijät
– Vähittäiskaupan esihenkilöt

Neuvottelutilanne

  • 5.3.2025 PAM ja työnantajia edustava Kaupan liitto ovat hyväksyneet työehtosopimusratkaisun kaupan alalle. Lakot ja työtaistelutoimet on peruttu. Lue tiedote ja tutustu sopimuksen sisältöön osoitteessa pam.fi/kaupantes
  • 4.3.2025: PAM ja työnantajia edustava Kaupan liitto ovat saavuttivat neuvottelutuloksen kaupan alan työntekijöitä koskevassa työehtosopimusneuvottelussa. PAMin kaupan alan sopimusalatoimikunnan käsittelyn jälkeen PAMin hallitus käsittelee neuvottelutulosta huomenna keskiviikkona 5.3.
  • 3.3.2025: Palvelualojen ammattiliitto PAM on ilmoittanut uusista lakoista kaupan alan yrityksissä viikolla 12. PAM ja Kaupan liitto tapaavat valtakunnansovittelijan jälleen huomenna kello 10.
  • 28.2.2025: Palvelualojen ammattiliitto PAMin hallitus totesi tänään, ettei edellytyksiä jatkaa neuvotteluja kaupan työehtosopimuksesta tällä erää ole. Hallitus teki päätöksiä myös järjestöllisistä toimista, joista kerrotaan myöhemmin.  
  • 27.2.2025: Kaupan työriidan sovittelua on jatkettu tänään valtakunnansovittelijan johdolla. Neuvottelutulosta ei ole syntynyt. Asian pariin palataan jälleen huomenna.
  • 27.2.2025: PAMin ja Kaupan liiton neuvottelijat tapasivat sovitttelijan johdolla ja jatkoivat neuvotteluja iltamyöhään keskiviikkona 26.2. Seuraavan kerran PAM ja Kaupan liitto tapaavat sovittelijan toimistolla torstaina 27.2. Valtakunnansovittelija Anu Sajavaara on jatkanut työriidan sovittelua lakkojen jälkeen.
  • 24.2.2025: Kaupan alan työehtosopimusneuvotteluja jatkettiin PAMin ja Kaupan liiton välillä. Seuraavan kerran neuvotteluosapuolet tapaavat keskiviikkona 26.2.
  • 21.2.2025: Kaupan alan työehtosopimusneuvotteluja jatketaan maanantaina 24.2. PAMin ja Kaupan liiton välillä.
  • 18.2.2025: Kaupan alan työriitaa on soviteltu tänään. Sopimusta ei ole syntynyt. Valtakunnansovittelija jatkaa PAMin ja Kaupan liiton kanssa riidan sovittelua perjantaina 21.2.
  • 16.2.2025: PAMin lakko alkaa – työriidan sovittelu ei tuottanut tulosta. Valtakunnansovittelija tapaa neuvotteluosapuolet seuraavan kerran tiistaina 18.2.
  • 13.2.2025: Kaupan alan työriitaa on soviteltu tänään. Valtakunnansovittelija jatkaa PAMin ja Kaupan liiton kanssa riidan sovittelua sunnuntaina 16.2.
  • 13.2.2025: Kaupan alan sovittelua on jatkettu tällä viikolla. Neuvotteluosapuolet ovat tavanneet alkuviikosta ja myös torstaina 13.2. sovittelua jatketaan valtakunnansovittelijan toimistolla.
  • 4.2.2025: Kaupan alan työriidan sovittelua jatkettiin tänään valtakunnansovittelijan johdolla. Neuvottelut jatkuvat torstaina 6.2. ja maanantaina 10.2.. Tämän lisäksi PAM ja Kaupan liiton neuvottelijat työstävät tilannetta myös sovittelun välipäivinä. Mikäli tuloksiin ei päästä, kaupan logistiikkaa koskevat työnseisaukset alkavat 17.2. ja myymälöitä koskevat lakot 19.2.
  • 4.2.2025: PAMin ja Kaupan liiton välisen työriidan sovittelu on käynnistynyt valtakunnansovittelija Anu Sajavaaran johdolla maanantaina 3.2.2024. Sovittelua jatketaan tänään tiistaina iltapäivällä. Sovitteluprosessin etenemistä ja aikatauluja voi seurata Valtakunnansovittelijan viralliselta X-tililtä.
  • 31.1.2025: Meille kuuluu sopimus paremmasta työelämästä – PAM julisti lakkoja kaupan alalle.
  • 30.1.2025: PAM katkaisi neuvottelut kaupan alan työehtosopimuksesta. PAMin hallitus kokoontuu perjantaina 31.1. arvioimaan tilannetta ja mahdollisuuksia neuvottelujen jatkamisesta tai muista toimenpiteistä. Kaupan alan nykyiset työehtosopimukset ja työrauha ovat voimassa 31. tammikuuta saakka. 
  • 29.1.2025: Kaupan neuvotteluja on jatkettu tällä viikolla. Seuraavan kerran neuvotellaan 30.1. torstaina. Myös vähittäiskaupan esihenkilöiden tes-neuvotteluja on jatkettu ja jatketaan tällä viikolla.
  • 24.1.2025: Kaupan neuvottelut ovat jatkuneet. Seuraavan kerran kaupan iso neuvotteluryhmä kokoontuu 27.1. maanantaina.
  • 22.1.2025: Kaupan neuvottelut ovat jatkuneet ja neuvotteluissa on käsitelty tekstitavoitteita. Seuraavan kerran kaupan iso neuvotteluryhmä kokoontuu perjantaina 24.1. käymään läpi kokonaistilannetta. Vähittäiskaupan esihenkilöiden neuvottelut ovat myös jatkuneet normaalisti ja seuraavan kerran neuvottelijat tapaavat ensi viikon tiistaina 28. tammikuuta.
  • 16.1.2025: Vähittäiskaupan esihenkilöiden työehdoista neuvoteltiin ja neuvotteluissa käsiteltiin tekstitavoitteita. Neuvottelut jatkuvat ensi viikon tiistaina.
  • 15.1.2025: Kaupan alan työehtosopimusneuvotteluja jatkettiin. Reiluja ratkaisuja etsitään tiiviisti. Torstaina 16.1. neuvotellaan vähittäiskaupan esihenkilöiden työehdoista.
  • 8.1.2025: Kaupan alan työehtosopimusneuvottelut alkoivat. Neuvotteluja jatketaan pienemmissä valmisteluryhmissä loppuviikosta ja seuraavan viikon alussa.
  • 19.12.2024: PAM ja työnantajia edustava Kaupan liitto kohtasivat ensimmäisen kerran. Tapaamisessa PAM toimitti työnantajapuolelle tiedon kaupan työehtosopimuksen irtisanomisesta, mikä merkitsee nykyisen sopimuksen päättymistä 31.1.2025.

Ajankohtaiset artikkelit ja uutiset

Neuvotteluosapuolet: Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Kiinteistötyönantajat ry

Neuvottelutilanne

  • 2.4.2025 Uusi työehtosopimusratkaisu hyväksytty kiinteistöpalvelualalle. Uusi sopimus tuo etupainotteisesti 7,8 prosentin palkankorotukset ja korjaa alan arkipyhäongelmat yhdenvertaisella tavalla.
  • 29.3.2025 Kiinteistöpalvelualan työehtosopimusneuvotteluissa ei vielä ratkaisua – aika käy vähiin ennen sopimuskauden loppua. Neuvotteluja jatketaan vielä nykyisen sopimuskauden päättymispäivänä maanantaina 31.3.2025. Lue lisää
  • 27.3.2025 Neuvotteluja jatkettiin ja pöydässä puhutaan tällä hetkellä myös rahasta. ”Olemme tehneet neuvottelupöydässä ja sen ulkopuolella lujasti töitä, jotta saisimme alan työntekijöille reilut palkankorotukset ja parannuksia työehtoihin. Olemme päässeet eteenpäin tekstikysymyksissä, mutta myös siellä on vielä asioita auki”, PAMin puheenjohtaja Annika Rönni-Sällinen kertoo neuvottelutilanteesta tällä hetkellä. Seuraavan kerran neuvotellaan lauantaina 29.3. Lue lisää
  • 25.3.2025 Neuvotteluja jatkettiin. Tällä viikolla käsitellään palkkaratkaisua. Neuvottelut jatkuvat torstaina 27.3.
  • 21.3.2025 Sopimuskausi lähenee loppuaan. Neuvotteluissa on edistytty osassa työntekijöille tärkeissä kysymyksissä, mutta vielä on paljon asioita auki. ”Kuten usein todetaan, mitään ei ole sovittu ennen kuin kaikki on sovittu. Töitä on vielä paljon jäljellä, jotta alan työntekijöille saadaan hyvä sopimus ja ostovoimaa parantavat reilut palkankorotukset”, sanoo PAMin sopimusasiantuntija Kaarina Ahonen. Lue lisää
  • 14.3.2025 Neuvotteluja käyty tiiviisti osapuolten kesken. ”Neuvotteluja on käyty edelleen hyvässä hengessä, vaikka pöydällä on paljon asioita. Tällä viikolla olemme jatkaneet työaikakysymysten, mukaan lukien arkipyhäjärjestelmän, käsittelyä”, kertoo PAMin sopimusasiantuntija Kaarina Ahonen. Lue lisää
  • 10.3.2025 Neuvotteluja jatkettiin osapuolten kesken
  • 7.3.2025:  Neuvotteluissa on pöydällä vaikeita asioita, mutta sopimusasiantuntija Kaarina Ahosen mukaan neuvotteluja on käyty hyvässä hengessä osapuolten kesken. Tässä kohtaa neuvotteluja molempien osapuolten tavoitteet on jo käyty läpi keskustellen. Tällä viikolla on keskitytty työaikamääräyksiin. Lue lisää
  • 19.2.2025: PAM ja työnantajia edustava Kiinteistötyönantajat ry tapasivat ensimmäisessä neuvottelussa. PAM toimitti työnantajaliitolle tiedon kiinteistöpalvelualan työntekijöitä koskevan työehtosopimuksen irtisanomisesta, mikä tarkoittaa nykyisen sopimuksen päättymistä sopimuskauden loppuun 31.3.2025. Ensimmäisessä tapaamisessa käytiin yleisellä tasolla molempien osapuolien tavoitteita läpi ja neuvottelutyö jatkuu yhdessä sovitun aikataulun mukaisesti.
  • Nykyinen sopimuskausi päättyy 31.3.2025.

Ajankohtaiset artikkelit ja uutiset

Neuvotteluosapuolet: Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry

Neuvottelutilanne

  • 2.4. Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry hyväksyivät neuvottelutuloksen matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluja koskevasta työehtosopimuksesta. Alan työntekijöiden ja esihenkilöiden palkat nousevat sopimuskauden aikana yhteensä 7,8 prosenttia. Lue lisää
  • 30.3. PAM ja MaRa saavuttivat neuvottelutuloksen. Seuraavaksi liittojen käsittelevät tulosta ja se on julkinen vasta, kun hallinnot ovat sen hyväksyneet. Lue lisää
  • 28.3. Matkailu- ja ravintola-alan työehtosopimusneuvottelut ovat edenneet ratkaisevaan vaiheeseen. Neuvottelijat tekevät tiiviisti töitä ratkaisun löytämiseksi. Neuvottelut jatkuvat sunnuntaina 30.3. Lue lisää
  • 24.3. Matkailu- ja ravintola-alan tes-neuvotteluissa jatkettiin tekstikysymysten käsittelyä. Neuvottelut jatkuvat perjantaina 28.3. Lue lisää
  • 20.3. Neuvottelut jatkuivat. Seuraavan kerran neuvotteluja jatketaan 24.3.
  • 12.3. Neuvotteluosapuolet keskittyivät käsittelemään tekstiesityksiä ja sivusivat myös palkankorostusta. Neuvottelut jatkuvat seuraavan kerran 20.3. Lue lisää
  • 27.2. Neuvottelut alkoivat ja osapuolet vaihtoivat esityksiä. Neuvottelut jatkuvat 12.3. Lue tiedote
  • Nykyinen sopimuskausi päättyy 31.3.2025​

Ajankohtaiset artikkelit ja uutiset

Neuvotteluosapuolet: Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry.
Nykyinen sopimuskausi päättyy 31.3.2025​.

Neuvottelutilanne

  • 2.4. Ohjelmapalvelualalle uusi työehtosopimus ja yleisen linjan mukaiset palkankorotukset.
  • 31.3. Neuvottelutulos saavutettiin. Seuraavaksi neuvottelutulos siirtyy liittojen hallintojen käsittelyyn. Lue lisää
  • 30.3. Ohjelmapalvelualan tes-neuvotteluja jatkettiin. Neuvotteluosapuolet tapaavat seuraavan kerran huomenna 31.3.
  • 27.3. Neuvotteluja jatkettiin. Osapuolet käsittelivät tekstikysymyksiä ja sivusivat palkankorotusta. Neuvotteluja jatketaan myöhemmin tällä viikolla.
  • 20.3. PAM ja työnantajia edustava MaRa ry aloittivat neuvottelut ohjelmapalvelualan työehdoista. Tässä ensimmäisessä tapaamisessaan neuvotteluosapuolet vaihtoivat tavoitteitaan työehtosopimuksen kehittämiseksi.
  • Nykyinen sopimuskausi päättyy 31.3.2025​

Ajankohtaiset artikkelit ja uutiset

Neuvotteluosapuolet: Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Palvelualojen työnantajat PALTA ry

Nykyinen sopimuskausi päättyy 31.3.2025​

Neuvottelutilanne

  • 2.4. Vartiointialalle hyväksytty uusi työehtosopimus. Palkat nousevat etupainotteisesti 7,8 prosenttia.
  • 26.3. neuvotteluissa päästiin neuvottelutulokseen. Seuraavaksi se käsitellään PAMin ja Paltan hallinnoissa. Tiedotamme PAMin hallituksen päätöksetä viimeistään 2.4.
  • 25.3. Neuvotteluille on varattu lähes koko päivä huomenna keskiviikkona. Pöydällä on tekstikysymysten lisäksi myös eurot eli palkankorotukset.
  • 19.3. Viides neuvottelutapaaminen PAMin ja Paltan välillä. Neuvottelut jatkuvat ensi viikolla.
  • 12.3. Neuvotteluja käytiin hyvässä hengessä ja haettiin yhteisiä näkemyksiä. Muun muassa palkkausjärjestelmän uudistamisen tarpeesta käytiin hyvää keskustelua. Neuvottelut jatkuvat viikon kuluttua.
  • 5.3. Neuvotteluja käytiin PAMin ja Paltan välillä. Viikon kuluttua jatketaan taas. Lue mitä työntekijöille kuuluu
  • 26.2. Toisessa neuvottelutapaamisessa neuvottelija kommentoivat toistensa esityksiä. Neuvottelut jatkuvat viikon kuluttua.
  • 19.2.: Neuvottelut käynnistyivät ja molemmat osapuolet esittelivät tavoitteensa. Neuvottelut jatkuvat viikon kuluttua.

Ajankohtaiset artikkelit ja uutiset

Maistuisiko sinulle tällainen menu?

Laita TES-neuvottelupöytään tilausta tulemaan printtaamalla ja jakamalla tämä menu.

SopimusalaSopimuskausi päättyy
Golf​-ala31.1.2025
Hiihtokeskusala31.10.2024
31.1.2025*
Kaupan ala31.1.2025
Vähittäiskaupan esihenkilöt31.1.2025
Alko28.2.2025
Asiakaspalvelu- ja telemarkkinointi​ala28.2.2025
Bingo28.2.2025
Elokuvateatterit28.2.2025
Kuvanvalmistamot28.2.2025​
Kotitalouskone- ja kodintekniikkahuolto sekä palveluautomaattiala28.2.2025
Suomen Kansallisteatterin tekniikka ja vastaavat28.2.2025
Suomen Kansallisoopperan ja -baletin pienryhmät sekä tekniset esihenkilöt ja mestarit​28.2.2025
Muuttopalveluala​28.2.2025​
Veikkaus​28.2.2025​
Huvi-, teema- ja elämyspuistot​31.3.2025
Kiinteistöpalveluala31.3.2025
Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluiden esihenkilöt​31.3.2025
Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluiden työntekijät31.3.2025
​Ohjelmapalveluala31.3.2025 ​
Vartiointi​31.3.2025​
Apteekki 30.4.2025​
Avecra junapalvelu​henkilökunta​30.4.2025​
Työehtosopimukset neuvotellaan tietyksi ajaksi. Jotta neuvottelut uusista työehdoista ja palkoista voidaan aloittaa, toisen osapuolen on ensin irtisanottava sopimus määräajassa. Jos sopimusta ei irtisanota, työehtosopimus jatkuu yleensä vuoden kerrallaan.

*Hiihtokeskusalan neuvotteluissa sovittiin, että työehtosopimuskautta jatketaan 31.1.2025 asti.

Neuvottelut alkavat, kun sopimuskausi lähenee loppua.

Ensin kerätään esityksiä ammattiosastoilta, jonka jälkeen neuvottelut alkavat. Palkankorotuksista neuvotellaan yleensä viimeisenä. Jos osapuolet eivät pääse sopuun, sovittelija astuu mukaan auttamaan ratkaisun löytämisessä.

Kun työehtosopimusten irtisanomisaika on päättynyt, alkaa sopimukseton tila, ellei uusia sopimuksia ole siihen mennessä solmittu. Sopimuksettoman tilan aikana sovelletaan vanhan työehtosopimuksen määräyksiä siihen asti, kunnes uusi työehtosopimus on solmittu.

Sopimuksettoman tilan aikana ei ole työrauhavelvollisuutta, mikä tarkoittaa, että työtaistelut eli esimerkiksi lakot ovat mahdollisia – ja sopimuksettoman tilan pitkittyessä myös todennäköisiä.

Lopullinen sopimus syntyy, kun molempien osapuolten hallinnot hyväksyvät neuvottelutuloksen.

Lue myös

Liity jäseneksi

PAM on ammattiliittosi, jos työskentelet yksityisellä palvelualalla esimerkiksi myyjänä, siivoojana, tarjoilijana, kokkina, vartijana tai kiinteistönhoitajana. Neuvottelemme sinun työehdoistasi.

Lue lisää ja liity

Haku