Hyppää sisältöön
Etusivu » TES-neuvottelut

TES-neuvottelut 2024-2025

Työehtosopimuskierroksen aikana PAM neuvottelee työnantajaliittojen kanssa kaikkien edustamiensa alojen palkankorotuksista ja muista työehdoista.

Ole mukana varmistamassa paremmat työehdot kaikille palvelualojen ammattilaisille!

Seuraa neuvotteluja
Liity PAMin jäseneksi
Lakot ja työtaistelut

PAM neuvottelee paremmasta työelämästä

Meitä palvelualojen ammattilaisia yhdistää tavoite paremmasta työelämästä. Nyt on aika vaikuttaa – palvelualojen työehtosopimuksista neuvotellaan nyt.

Näitä PAM vaatii tällä tes-kierroksella

Palvelualojen palkat eivät ole pysyneet elinkustannusten nousun tahdissa ja moni palvelualojen työntekijä elää jatkuvassa epävarmuudessa toimeentulon osalta. Hallituksen sosiaaliturvaan kohdistamat leikkaukset sekä arvonlisäveron korotus ovat kohdistuneet erityisesti pienituloisiin, joista moni työskentelee palvelualoilla.  

Reilu palkka parantaa ostovoimaa eli tuo taloudellista turvaa elämään. Palkankorotukset matalapalkka-aloilla menevät elämiseen, eivät säästämiseen tai sijoittamiseen. Lisäansiot palaavat takaisin yrityksille ja palvelujen tarjoajille ja edesauttavat näin koko talouden kasvua. 

  • Vaadimme työehtosopimusneuvotteluissa palvelualojen työntekijöille ostovoimaa korjaavaa palkkaa. Vaadimme kuukausipalkkoihin 250 € korotusta (kokoaikatyössä 1. vuodelle 6 %, kuitenkin vähintään 150 €/kk ja 2. vuodelle 4 %, kuitenkin vähintään 100 €/kk).

Vastentahtoista osa-aikatyötä tekevillä palvelualojen työntekijöillä toimeentulo-ongelmat ovat kärjistyneet entisestään, koska asumistukea ja työttömyysturvaa on leikattu. Leikkausten vaikutukset ovat kohdistuneet erityisesti naisiin ja lapsiperheisiin.   

Osa-aikatyötä tekevät joutuvat olemaan vapaa-ajallaan jatkuvassa valmiudessa lisätuntien toivossa. Monet joutuvat tekemään kahta tai useampaa työtä. Elämän suunnitteleminen ja työstä irrottautuminen on vaikeaa.  

Vastentahtoinen osa-aikatyö kuormittaa työntekijöitä eikä tilanne ole kestävä myöskään työnantajien näkökulmasta. 

  • Vaadimme työehtosopimusneuvotteluissa ratkaisuja, joiden myötä yhä useampi palvelualojen työntekijä saa kokoaikatyötä.

Palvelualojen työntekijöitä kuormittaa epäsäännöllinen vuoro- ja yötyö, mikä on yleistynyt aukioloaikojen laajentumisen myötä. Myös kiire, kasvaneet osaamisvaatimukset ja heikot vaikutusmahdollisuudet esimerkiksi työvuorojen sijoittumiseen kuormittavat.  

Työssäjaksamisen parantaminen on sekä työntekijän että työnantajan etu. Hyvinvoivilla työntekijöillä on vähemmän sairauspoissaoloja ja pidemmät työurat. Tämä parantaa yritysten kannattavuutta ja koko kansantaloutta. 

  • Haemme työehtosopimusneuvotteluissa palvelualojen työntekijöiden työkuormaa vähentäviä ratkaisuja. Kuormittavana työaikana tehtävästä työstä on saatava sama palkka nykyistä lyhyemmällä työajalla. 

Palvelualojen työntekijöillä on oltava nykyistä enemmän vaikutusmahdollisuuksia työvuoroihin, työtahtiin ja oman työpaikan kehittämiseen. Työajan ulkopuolella täytyy olla mahdollisuus olla tavoittamattomissa. 

Vaikutusmahdollisuuksilla ja työn ja vapaa-ajan tasapainolla on suora yhteys työntekijöiden hyvinvointiin ja sairauspoissaolojoen vähenemiseen. 

Työntekijöiden vaikutusmahdollisuudet ja osallistuminen päätöksentekoon parantavat myös tuottavuutta työpaikan kehittämisen ja innovatiivisuuden kautta. 

  • Vaadimme työehtosopimusneuvotteluissa ratkaisuja, joiden myötä palvelualojen työntekijöiden vaikutusmahdollisuudet työhön paranevat. 

Työnantajat ja Orpon hallitus ajavat työntekijöiden irtisanomissuojan heikentämistä. Nyt irtisanomiseen tarvitaan asiallinen ja painava syy. Hallituksen esityksessä pelkästään asiallinen syy riittäisi. Lisäksi hallitus ehdottaa muita heikennyksiä. Työtekijälle saisi siis antaa potkut entistä heppoisemmin perustein. Lue SAK:n juristin kirjoitus ehdotetuista muutoksista

Työehtosopimuksella voidaan kuitenkin sopia irtisanomissuojan säilyttämisestä ennallaan. Jos työnantajat eivät halua sopia nykytilan säilyttämisestä, kannattavat ne irtisanomissuojan heikentämistä eli potkujen antamista nykyistä kevyemmin.

Epävarmuus ja turvattomuus lisääntyvät, jos työehtosopimuksilla ei turvata nykyistä irtisanomissuojan tasoa. Enää ei olisi lainkaan varmuutta henkilöön perustuvan irtisanomisen pelisäännöistä ja käytännöistä.

Palvelualojen työnantajat korostavat usein sosiaalisen vastuun merkitystä liiketoiminnassaan. Matalapalkkaiset palvelualojen työntekijät kärsivät jo hintojen noususta, vastentahtoisesta osa-aikatyöstä ja pienistä työtunneista sekä esimerkiksi asumistuen leikkauksista. Vastuullinen työnantaja ei näiden päälle lisää turvattomuutta helpottamalla potkujen antamista.

PAM haluaa varmistaa, että myös tulevaisuudessa irtisanomiskäytännöt ovat reiluja ja ennakoitavia kaikille palvelualojen työntekijöille.

  • Vaadimme työehtosopimusneuvotteluissa, että työntekijöillä säilyy nykyinen irtisanomissuoja ja selkeät pelisäännöt irtisanomistilanteisiin, vaikka lakia heikennetään.

Palvelualoilla tuottavuuden kasvu on ollut vaimeaa. Tuottavuuden kasvu edellyttää investointeja sekä teknologiaan että työntekijöiden osaamiseen.  

Palvelualojen työntekijät suhtautuvat koulutukseen positiivisesti ja ovat valmiita kehittämään osaamistaan. Koska ammatillisen koulutuksen resursseja on leikattu, on työpaikoilla tapahtuva ja työnantajan järjestämä koulutus yhä tärkeämpää.  

Oman osaamisen kehittäminen on jokaisen työntekijän oikeus. Osaava työntekijä on myös yritysten tuottavuuden ja menestyksen edellytys. 

  • Haemme työehtosopimusneuvotteluissa jokaiselle palvelualan työntekijälle oikeutta tukeen, ohjaukseen ja palkallisiin koulutuspäiviin osaamisensa kehittämiseksi.

SopimusalaSopimuskausi päättyy
Golf​-ala31.1.2025
Hiihtokeskusala31.10.2024
31.1.2025*
Kaupan ala31.1.2025
Vähittäiskaupan esihenkilöt31.1.2025
Alko28.2.2025
Asiakaspalvelu- ja telemarkkinointi​ala28.2.2025
Bingo28.2.2025
Elokuvateatterit28.2.2025
Kuvanvalmistamot28.2.2025​
Kotitalouskone- ja kodintekniikkahuolto sekä palveluautomaattiala28.2.2025
Suomen Kansallisteatterin tekniikka ja vastaavat28.2.2025
Suomen Kansallisoopperan ja -baletin pienryhmät sekä tekniset esihenkilöt ja mestarit​28.2.2025
Muuttopalveluala​28.2.2025​
Veikkaus​28.2.2025​
Huvi-, teema- ja elämyspuistot​31.3.2025
Kiinteistöpalveluala31.3.2025
Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluiden esihenkilöt​31.3.2025
Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluiden työntekijät31.3.2025
​Ohjelmapalveluala31.3.2025 ​
Vartiointi​31.3.2025​
Apteekki 30.4.2025​
Avecra junapalvelu​henkilökunta​30.4.2025​
Työehtosopimukset neuvotellaan tietyksi ajaksi. Jotta neuvottelut uusista työehdoista ja palkoista voidaan aloittaa, toisen osapuolen on ensin irtisanottava sopimus määräajassa. Jos sopimusta ei irtisanota, työehtosopimus jatkuu yleensä vuoden kerrallaan.

*Hiihtokeskusalan neuvotteluissa sovittiin, että työehtosopimuskautta jatketaan 31.1.2025 asti.

Neuvottelut alkavat, kun sopimuskausi lähenee loppua.

Ensin kerätään esityksiä ammattiosastoilta, jonka jälkeen neuvottelut alkavat. Palkankorotuksista neuvotellaan yleensä viimeisenä. Jos osapuolet eivät pääse sopuun, sovittelija astuu mukaan auttamaan ratkaisun löytämisessä.

Kun työehtosopimusten irtisanomisaika on päättynyt, alkaa sopimukseton tila, ellei uusia sopimuksia ole siihen mennessä solmittu. Sopimuksettoman tilan aikana sovelletaan vanhan työehtosopimuksen määräyksiä siihen asti, kunnes uusi työehtosopimus on solmittu.

Sopimuksettoman tilan aikana ei ole työrauhavelvollisuutta, mikä tarkoittaa, että työtaistelut eli esimerkiksi lakot ovat mahdollisia – ja sopimuksettoman tilan pitkittyessä myös todennäköisiä.

Lopullinen sopimus syntyy, kun molempien osapuolten hallinnot hyväksyvät neuvottelutuloksen.

Ajankohtaista

Katso kaikki

Käynnissä olevat TES-neuvottelut

Katso alakohtainen neuvottelutilanne klikkaamalla + -merkistä.

Neuvotteluosapuolet: Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Palvelualojen työnantajat PALTA ry / Markkinointipalvelujen Työnantajayhdistys ry

Nykyinen sopimuskausi päättyy 28.2.2025

Neuvottelutilanne

  • 24.2. PAMin ja Paltan välisen työriidan sovittelu on käynnistynyt valtakunnansovittelijan johdolla.
  • 19.2. PAM julisti lakon asiakaspalvelu- ja telemarkkinointialalle alkavaksi 6.-7.3. – lakon piirissä on noin 1300 työntekijää
  • 18.2. PAM katkaisi asiointipalvelu- ja telemarkkinointialan tes-neuvottelut
  • 11.2. neuvottelut jatkuivat, PAMin ja Paltan tavoitteet ovat edelleen hyvin kaukana toisistaan.
    – Tilanne on varsin hankala, asiat ovat edenneet todella nihkeästi, tuskailee PAMin sopimusasiantuntija Markku Saikkonen.
  • 4.2. neuvotteluosapuolet jatkoivat asiakas- ja telemarkkinointialan sopimustekstien läpikäyntiä.
    – Vielä ei läpimurtoa ole näköpiirissä, PAMin ja Paltan tavoitteet ovat hyvin kaukana toisistaan, totesi PAMin sopimusasiantuntija Markku Saikkonen neuvottelusession päätteeksi.
  • 28.1. PAM ja työnantajaliitto Palta jatkoivat neuvotteluja asiakas- ja telemarkkinointialan työehdoista. PAMin sopimusasiantuntija Markku Saikkosen mukaan neuvotteluissa käytiin edellisellä viikolla annettuja tavoitteita tarkemmin lävitse.
  • Asiakaspalvelu- ja telemarkkinointialan neuvottelut alkoivat 21.1.2025.
    Ensimmäisessä tapaamisessa vaihdettiin neuvottelutavoitteita puolin ja toisin.

Ajankohtaiset artikkelit ja uutiset

Neuvotteluosapuolet: Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Palvelualojen työnantajat PALTA ry

Nykyinen sopimuskausi päättyy 28.2.2025

Neuvottelutilanne

  • 25.2. Neuvottelut jatkuivat. Uutta neuvotteluaikaa ei kuitenkaan vielä sovittu. Alan työehtosopimus päättyy helmikuun lopussa, mutta vanhan sopimuksen ehtoja noudatatetaan siihen asti kunnes uusi sopimus astuu voimaan.
  • 18.2. bingoalan työehtosopimusneuvotteluissa pyöriteltiin tekstitavoitteita.
  • Palvelualojen ammattiliitto PAM ja Palvelualojen työnantajat PALTA käynnistivät torstaina 6.2. neuvottelut bingotyöntekijöiden työehtosopimuksesta.

Ajankohtaiset artikkelit ja uutiset

Neuvotteluosapuolet: Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Palvelualojen työnantajat PALTA ry

Nykyinen sopimuskausi päättyy 28.2.2025

Neuvottelutilanne

  • 24.2. Neuvottelut jatkuivat. Uutta neuvotteluaikaa ei kuitenkaan vielä sovittu. Alan työehtosopimus päättyy helmikuun lopussa, mutta vanhan sopimuksen ehtoja noudatatetaan siihen asti kunnes uusi sopimus astuu voimaan.
  • PAM ja työnantajia edustava Palta käynnistivät neuvottelut elokuvateattereissa työskentelevien vähimmäistyöehdoista ja -palkoista 13.2.

Ajankohtaiset artikkelit ja uutiset

Neuvotteluosapuolet: Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Palvelualojen työnantajat PALTA ry

Nykyinen sopimuskausi päättyy 31.1.2025​

Neuvottelutilanne

  • 7.2.PAM ja Palta kokoontuivat neuvottelemaan golfalan työehdoista, mutta tuloksetta. Seuraavaa neuvotteluaikaa ei sovittu. Golfalan työehtosopimus on päättynyt, mutta vanhan sopimuksen ehtoja noudatetaan toistaiseksi siihen asti, kunnes uusi sopimus astuu voimaan.
  • ​31.1. Golfalan neuvottelut jatkuivat. Golfalan työehtosopimus päättyy tammikuun loppuun, joten helmikuun alusta alalla alkaa sopimukseton tila.
  • Golf-alan tes-neuvottelut alkoivat 21.1.2025. Tässä ensimmäisessä tapaamisessaan osapuolet vaihtoivat esityksiä työehtosopimuksen kehittämiseksi ja sopivat tulevista neuvotteluajoista.

Ajankohtaiset artikkelit ja uutiset

Neuvotteluosapuolet: Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry. Nykyinen sopimuskausi päättyy 31.1.2025.

Neuvottelutilanne

  • 28.2. Sovittelussa ei syntynyt tulosta. Hiihtokeskusalan lakko alkaa maanantaina 3.3. Lue lisää
  • 26.2. Sovittu jatkui.
  • 25.2. Sovittelua jatkettiin valtakunnansovittelijan johdolla. Sovittelu jatkuu huomenna 26.2. Lue lisää
  • 20.2. Hiihtokeskusalan sovittelu aloitettiin valtakunnansovittelijan johdolla. 
  • 16.2. PAM julisti kahden vuorokauden mittaisen lakon tes-neuvottelujen vauhdittamiseksi. Lue lisää
  • 31.1. Hiihtokeskusalan neuvottelut katkaistiin ja PAM julisti ylityö- ja vuoronvaihtokiellon. Lue lisää
  • 29.1. Hiihtokeskusalan neuvottelut jatkuivat. Neuvotteluosapuolet ovat käsitelleet tekstiesityksiä, mutta keskustelut palkankorotuksista ovat vielä edessä.
  • 24.1. Neuvotteluja jatkettiin. Neuvotteluosapuolet tapaavat seuraavan kerran ensi viikolla.
  • 21.1. Neuvottelut jatkuivat.
  • 17.1. Hiihtokeskusalan neuvottelut alkoivat. Lue lisää
  • 13.11. PAM ja MaRa sopivat työehtosopimuksen jatkamisesta kolmen kuukauden määräajalla siten, että sopimuskausi päättyy 31.1.2025. Lisäksi osapuolet sopivat vuosittain maksettavasta 200 euron suuruisesta kausirahasta.
  • 1.11. Hiihtokeskusalan työehtosopimus päättyi ja alalla siirryttiin sopimuksettomaan tilaan. Neuvotteluja jatketaan ensi viikolla.
  • 30.10. Neuvottelut jatkuivat. Neuvotteluosapuolet tapaavat seuraavan kerran perjantaina.
  • 24.10. Neuvottelut käyntiin. Neuvotteluosapuolet kävivät läpi yleiskatsausta alan tilanteesta ja sopivat neuvottelujen jatkamisesta ensi viikolla.

Ajankohtaiset artikkelit ja uutiset

Neuvotteluosapuolet: Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja työnantajia edustava Kaupan liitto ry

– Kaupan alan työntekijät
– Vähittäiskaupan esihenkilöt

Sopimuskausi päättyy 31.1.2025.

Neuvottelutilanne

  • 28.2.2024: Palvelualojen ammattiliitto PAMin hallitus totesi tänään, ettei edellytyksiä jatkaa neuvotteluja kaupan työehtosopimuksesta tällä erää ole. Hallitus teki päätöksiä myös järjestöllisistä toimista, joista kerrotaan myöhemmin.  
  • 27.2.2025: Kaupan työriidan sovittelua on jatkettu tänään valtakunnansovittelijan johdolla. Neuvottelutulosta ei ole syntynyt. Asian pariin palataan jälleen huomenna.
  • 27.2.2025: PAMin ja Kaupan liiton neuvottelijat tapasivat sovitttelijan johdolla ja jatkoivat neuvotteluja iltamyöhään keskiviikkona 26.2. Seuraavan kerran PAM ja Kaupan liitto tapaavat sovittelijan toimistolla torstaina 27.2. Valtakunnansovittelija Anu Sajavaara on jatkanut työriidan sovittelua lakkojen jälkeen.
  • 24.2.2025: Kaupan alan työehtosopimusneuvotteluja jatkettiin PAMin ja Kaupan liiton välillä. Seuraavan kerran neuvotteluosapuolet tapaavat keskiviikkona 26.2.
  • 21.2.2025: Kaupan alan työehtosopimusneuvotteluja jatketaan maanantaina 24.2. PAMin ja Kaupan liiton välillä.
  • 18.2.2025: Kaupan alan työriitaa on soviteltu tänään. Sopimusta ei ole syntynyt. Valtakunnansovittelija jatkaa PAMin ja Kaupan liiton kanssa riidan sovittelua perjantaina 21.2.
  • 16.2.2025: PAMin lakko alkaa – työriidan sovittelu ei tuottanut tulosta. Valtakunnansovittelija tapaa neuvotteluosapuolet seuraavan kerran tiistaina 18.2.
  • 13.2.2025: Kaupan alan työriitaa on soviteltu tänään. Valtakunnansovittelija jatkaa PAMin ja Kaupan liiton kanssa riidan sovittelua sunnuntaina 16.2.
  • 13.2.2025: Kaupan alan sovittelua on jatkettu tällä viikolla. Neuvotteluosapuolet ovat tavanneet alkuviikosta ja myös torstaina 13.2. sovittelua jatketaan valtakunnansovittelijan toimistolla.
  • 4.2.2025: Kaupan alan työriidan sovittelua jatkettiin tänään valtakunnansovittelijan johdolla. Neuvottelut jatkuvat torstaina 6.2. ja maanantaina 10.2.. Tämän lisäksi PAM ja Kaupan liiton neuvottelijat työstävät tilannetta myös sovittelun välipäivinä. Mikäli tuloksiin ei päästä, kaupan logistiikkaa koskevat työnseisaukset alkavat 17.2. ja myymälöitä koskevat lakot 19.2.
  • 4.2.2025: PAMin ja Kaupan liiton välisen työriidan sovittelu on käynnistynyt valtakunnansovittelija Anu Sajavaaran johdolla maanantaina 3.2.2024. Sovittelua jatketaan tänään tiistaina iltapäivällä. Sovitteluprosessin etenemistä ja aikatauluja voi seurata Valtakunnansovittelijan viralliselta X-tililtä.
  • 31.1.2025: Meille kuuluu sopimus paremmasta työelämästä – PAM julisti lakkoja kaupan alalle.
  • 30.1.2025: PAM katkaisi neuvottelut kaupan alan työehtosopimuksesta. PAMin hallitus kokoontuu perjantaina 31.1. arvioimaan tilannetta ja mahdollisuuksia neuvottelujen jatkamisesta tai muista toimenpiteistä. Kaupan alan nykyiset työehtosopimukset ja työrauha ovat voimassa 31. tammikuuta saakka. 
  • 29.1.2025: Kaupan neuvotteluja on jatkettu tällä viikolla. Seuraavan kerran neuvotellaan 30.1. torstaina. Myös vähittäiskaupan esihenkilöiden tes-neuvotteluja on jatkettu ja jatketaan tällä viikolla.
  • 24.1.2025: Kaupan neuvottelut ovat jatkuneet. Seuraavan kerran kaupan iso neuvotteluryhmä kokoontuu 27.1. maanantaina.
  • 22.1.2025: Kaupan neuvottelut ovat jatkuneet ja neuvotteluissa on käsitelty tekstitavoitteita. Seuraavan kerran kaupan iso neuvotteluryhmä kokoontuu perjantaina 24.1. käymään läpi kokonaistilannetta. Vähittäiskaupan esihenkilöiden neuvottelut ovat myös jatkuneet normaalisti ja seuraavan kerran neuvottelijat tapaavat ensi viikon tiistaina 28. tammikuuta.
  • 16.1.2025: Vähittäiskaupan esihenkilöiden työehdoista neuvoteltiin ja neuvotteluissa käsiteltiin tekstitavoitteita. Neuvottelut jatkuvat ensi viikon tiistaina.
  • 15.1.2025: Kaupan alan työehtosopimusneuvotteluja jatkettiin. Reiluja ratkaisuja etsitään tiiviisti. Torstaina 16.1. neuvotellaan vähittäiskaupan esihenkilöiden työehdoista.
  • 8.1.2025: Kaupan alan työehtosopimusneuvottelut alkoivat. Neuvotteluja jatketaan pienemmissä valmisteluryhmissä loppuviikosta ja seuraavan viikon alussa.
  • 19.12.2024: PAM ja työnantajia edustava Kaupan liitto kohtasivat ensimmäisen kerran. Tapaamisessa PAM toimitti työnantajapuolelle tiedon kaupan työehtosopimuksen irtisanomisesta, mikä merkitsee nykyisen sopimuksen päättymistä 31.1.2025.

Ajankohtaiset artikkelit ja uutiset

Neuvotteluosapuolet: Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Kiinteistötyönantajat ry

Neuvottelutilanne

  • 19.2.2025: PAM ja työnantajia edustava Kiinteistötyönantajat ry tapasivat ensimmäisessä neuvottelussa. PAM toimitti työnantajaliitolle tiedon kiinteistöpalvelualan työntekijöitä koskevan työehtosopimuksen irtisanomisesta, mikä tarkoittaa nykyisen sopimuksen päättymistä sopimuskauden loppuun 31.3.2025. Ensimmäisessä tapaamisessa käytiin yleisellä tasolla molempien osapuolien tavoitteita läpi ja neuvottelutyö jatkuu yhdessä sovitun aikataulun mukaisesti.

Ajankohtaiset artikkelit ja uutiset

Neuvotteluosapuolet: Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Palvelualojen työnantajat PALTA ry

Nykyinen sopimuskausi päättyy 28.2.2025

Neuvottelutilanne

  • 25.2. Neuvottelut jatkuivat. Uutta neuvotteluaikaa ei kuitenkaan vielä sovittu. Alan työehtosopimus päättyy helmikuun lopussa, mutta vanhan sopimuksen ehtoja noudatatetaan siihen asti kunnes uusi sopimus astuu voimaan.
  • 18.2. kotitalouskone- ja kodintekniikkahuollon sekä palveluautomaattialan tes-neuvotteluissa käsiteltiin tekstitavoitteita.
  • Palvelualojen ammattiliitto PAM ja Palvelualojen työnantajat PALTA käynnistivät torstaina 6.2. neuvottelut kotitalouskone- ja kodintekniikkahuollossa sekä palveluautomaattialalla työskentelevien työntekijöiden työ- ja palkkaehdoista.

Ajankohtaiset artikkelit ja uutiset

Neuvotteluosapuolet: Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Palvelualojen työnantajat PALTA

Neuvottelutilanne

  • PAM ja työnantajaliitto Palta käynnistivät neuvottelut kuvanvalmistusalan ammattilaisten vähimmäistyöehdoista ja palkoista perjantaina 14.2.
  • Nykyinen sopimuskausi päättyy 28.2.2025

Ajankohtaiset artikkelit ja uutiset

Neuvotteluosapuolet: Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Palvelualojen työnantajat PALTA ry

Nykyinen sopimuskausi päättyy 28.2.2025​

Neuvottelutilanne

  • 28.2. pidettäväksi sovittu muuttopalvelulan tes-neuvotteluaika on peruttu. Alan työehtosopimus päättyy helmikuun loppuun, mutta vanhan työehtosopimuksen ehtoja noudatetaan siihen asti, kun uusi sopimus astuu voimaan.
  • 21.2. PAM ja Palta jatkoivat muuttopalvelualan tes-neuvotteluja.
  • Neuvottelut muuttopalvelualan vähimmäistyöehdoista ja palkoista käynnistyivät 12.2.

Ajankohtaiset artikkelit ja uutiset

Neuvotteluosapuolet: työntekijäliitot Palvelualojen ammattiliitto PAM ja Palvelualojen työnantajat PALTA
Nykyinen sopimuskausi päättyy 28.2.2025

Neuvottelutilanne

  • 26.2. Neuvotteluja jatkettiin…
  • 19.2. PAM ja Palta jatkoivat neuvotteluja.
  • 11.2. Neuvottelut Suomen Kansallisoopperan ja -baletin teknisten pienryhmien työehdoista jatkuivat. Tilanne on vaikea.
    – Neuvottelut etenevät todella nihkeästi, asiat ovat puolin ja toisin vaikeita, PAMin sopimusasiantuntija Markku Saikkonen selvittää.
  • 5.2. PAM ja Palta jatkoivat sopimustekstien hiomista.
  • 28.1. neuvotteluosapuolet käsittelivät tekstitavoitteita.
  • PAM ja Palvelualojen työnantajat Palta jatkoivat torstaina 23.1. neuvotteluja Suomen Kansallisoopperan ja -baletin teknisten pienryhmien työehdoista. PAMin sopimusasiantuntija Markku Saikkosen mukaan neuvottelupöydässä käsiteltiin lähinnä tekstitavoitteita.
  • Neuvottelut alkoivat 14.1.2025. Ensimmäisessä tapaamisessaan osapuolet vaihtoivat sopimustavoitteita ja sopivat tulevista neuvotteluajoista. 

Ajankohtaiset artikkelit ja uutiset

Neuvotteluosapuolet: Palvelualojen ammattiliitto PAM ja Teatteri- ja Mediatyöntekijöiden liitto ry sekä Suomen Teatterit ry

Nykyinen sopimuskausi päättyy 28.2.2025

Neuvottelutilanne

  • 24.2. Neuvottelut jatkuivat. Alan työehtosopimus päättyy helmikuun lopussa, mutta vanhan sopimuksen ehtoja noudatatetaan siihen asti kunnes uusi sopimus astuu voimaan. Osapuolet jatkavat asian tiimoilta 7.3.
  • 14.2. PAMin ja Teatteri- Mediatyöntekijöiden liiton edustajat sekä työnantajajärjestö Suomen Teatterin edustajat esittelivät tavoitteitaan alan työehtosopimuksen kehittämiseksi.
  • Neuvottelut Suomen Kan­sal­lis­teat­te­rin tekniikkaa ja vastaavia koskevasta työehtosopimuksesta aloitettiin perjantaina 7.2. Teams-kokouksella.

Ajankohtaiset artikkelit ja uutiset

Neuvotteluosapuolet: Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Palvelualojen työnantajat PALTA ry

Neuvottelutilanne

  • 26.2. Toisessa neuvottelutapaamisessa neuvottelija kommentoivat toistensa esityksiä. Neuvottelut jatkuvat viikon kuluttua.
  • 19.2.: Neuvottelut käynnistyivät ja molemmat osapuolet esittelivät tavoitteensa. Neuvottelut jatkuvat viikon kuluttua.
  • Nykyinen sopimuskausi päättyy 31.3.2025​

Ajankohtaiset artikkelit ja uutiset

Neuvotteluosapuolet: Palvelualojen ammattiliitto PAM ja Palvelualojen työnantajat PALTA

Nykyinen sopimuskausi päättyy 28.2.2025

Neuvottelutilanne

  • 26.2. Neuvotteluja jatkettiin…
  • 24.2. Neuvotteluosapuolet kokoontuivat jatkamaan keskusteluja neuvottelutuloksen saavuttamiseksi.
  • 20.2. PAM ja Palta jatkoivat tavoitteiden käsittelyä. Tilanne jumittaa paikoillaan.
    – Olen todella tyrmistynyt ja pettynyt, huokaisi PAMin sopimusasiantuntija Markku Saikkonen neuvottelupäivän päätteeksi.
  • 14.2. PAM ja Palta jatkoivat neuvotteluja Veikkauksen työntekijöiden työehdoista.
  • Neuvottelut Veikkaus Oy:n työntekijöitä koskevan yrityskohtaisen työehtosopimuksen uudistamiseksi alkoivat keskiviikkona 5.2.

Ajankohtaiset artikkelit ja uutiset

Tulossa olevat neuvottelut 2025

Neuvotteluosapuolet: Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry

Neuvottelutilanne

  • Nykyinen sopimuskausi päättyy 30.4.2025​

Ajankohtaiset artikkelit ja uutiset

Lue myös

Liity jäseneksi

PAM on ammattiliittosi, jos työskentelet yksityisellä palvelualalla esimerkiksi myyjänä, siivoojana, tarjoilijana, kokkina, vartijana tai kiinteistönhoitajana. Neuvottelemme sinun työehdoistasi.

Lue lisää ja liity

Haku