PAM eftersträvar 250 euro mer i månadslönen under två års period – starkare samordning inom FFC

FFC:s medlemsförbund berättade onsdag morgon på en gemensam presskonferens att de i kollektivavtalsförhandlingarna eftersträvar lönehöjningar som förbättrar köpkraften.

PAMs och den andra FFC-anslutna fackförbundens lönehöjningsmål för det första året är 6 procent eller minst 150 euro mer i månaden för heltidsarbete, och 4 procent eller minst 100 euro det andra året.

– Prisökningarna behandlar inte alla på samma sätt. En så kallad blandlinje ger alla den förhöjning som behövs och beaktar låginkomsttagarnas speciella läge, säger PAM:s ordförande Annika Rönni-Sällinen.

PAMs löneökningsmål var offentligt redan under förra avtalsrörelsen och förbundets medlemmar har enligt Rönni-Sällinen önskat öppenhet kring målen. Hon välkomnar de FFC-anslutna förbundens stärkta samordning.

—Arbetsgivarna har år för år haft allt tätare samarbete, så vi tycker det är viktigt att även vi stärker vår samordning.

Förhandlingarna om kollektivavtalen i de privata servicebranscherna inleds vid årsskiftet. Handelns kollektivavtal löper ut i slutet av januari och kollektivavtalen i bland annat turism- och restaurangbranschen, fastighetstjänstebranschen samt bevakningsbranschen löper ut i slutet av mars.

Upp ur köpkraftsgropen

Fackledarna påpekade att regeringen Orpo-Purras nedskärningar och höjning av mervärdesskatten har försämrat köpkraften ytterligare. Då arbetare med låga inkomster får mer i handen går det direkt till konsumtion. En vore en vitaminspruta för Finlands ekonomi och den inhemska efterfrågan. Det skulle vara viktigt även för arbetsgivarna i servicebranscherna.

—Utöver inflationen påverkar regeringens nedskärningar i den sociala tryggheten vardagen för lågavlönade arbetstagare. Desto viktigare att man kan leva på sin lön, betonade Rönni-Sällinen.

Ökade risker för arbetstagarna ska kompenseras

Försämringarna i anställningsvillkoren och den sociala tryggheten det senaste året har drastiskt överfört risker på arbetstagarna. I servicebranscherna har deltidsanställda redan drabbats av att skyddsdelen slopades och nedskärningarna i bostadsbidraget. Dessutom planerar regeringen fortfarande den så kallade sparklagen som gör det lättare att säga upp folk.

Förbundsordföranden anser att det är rätt och riktigt att de ökade riskerna för arbetstagarna kompenseras med rejäla lönehöjningar.

Läs FFC:s pressmeddelande om förbundens lönehöjningsmål

Bild: Marjo Pihlajaniemi/FFC