Skip to content
Pressmeddelanden

30.01.2025 19:36

PAM avbryter förhandlingarna om kollektivavtalet för handeln: Konkreta steg och en öppen diskussion behövs

Servicefacket PAM har idag avbrutit förhandlingarna om kollektivavtalen inom handeln. PAM:s ordförande Annika Rönni-Sällinen betonar allvaret i situationen och hoppas att Finsk Handel visar en genuin vilja att förhandla.

nainen seisoo ulkona takki päällä kädet puuskassa.

– För att nå ett kollektivavtal krävs konkreta steg och en öppen diskussion om alternativen – detta har inte förverkligats i förhandlingarna, säger PAM:s ordförande Annika Rönni-Sällinen.

PAM:s kombinerade lönekrav har varit känt av arbetsgivarförbundet sedan förra året.

– Vårt välmotiverade mål om en löneförhöjning på 10 procent och minst 250 euro i månaden över två år har mötts med ett förslag från Finsk Handel som inte på något sätt är acceptabelt och som inte fyller gapet i köpkraften, säger Rönni-Sällinen.

PAM har också andra viktiga frågor i förhandlingarna. Det är avgörande att uppsägningsskyddet för anställda förblir på nuvarande nivå i en redan osäker situation. Osäkerheten bör inte ökas.

– Likaså anser vi att det är självklart att vi måste se över hur deltidsanställdas extra arbetstimmar ersätts, eftersom EU-domstolen har fastställt att den nuvarande praxis är diskriminerande. Arbetsgivarparten erkänner inte ens behovet av förändring, påpekar Rönni-Sällinen.

Servicefacket PAM har sedan början av januari förhandlat intensivt med Finsk Handel om nya kollektivavtal inom handeln. Handeln sysselsätter över 280 000 anställda, varav 160 000 omfattas direkt av PAM:s kollektivavtal.

Rönni-Sällinen beskriver förhandlingarna som utdragna, eftersom arbetsgivarorganisationerna bara väntar på lösningar från teknologibranschen.

– Vi förhandlar om anställningsvillkoren för de anställda inom servicebranscherna, men det verkar omöjligt att hitta lösningar. Finlands Näringslivs (EK) samordning påverkar situationen starkt, säger Rönni-Sällinen.

Slut på fredsplikten – väntar konfliktåtgärder?

PAM:s styrelse sammanträder fredagen den 31 januari för att utvärdera situationen och överväga möjligheten att fortsätta förhandlingarna eller vidta andra åtgärder. De nuvarande kollektivavtalen och fredsplikten inom handeln gäller till den 31 januari.

När avtalsperioden upphör upphör även fredsplikten. Det innebär att de anställda har möjlighet att vidta konfliktsåtgärder, såsom strejker, för att sätta press på arbetsgivarna att hitta en lösning.

– Vi måste nu allvarligt överväga hur vi går vidare, eftersom arbetsgivarsidans samordning är stark. Vi inom fackföreningsrörelsen har också förberett oss för denna situation. Arbetstagarna i servicebranscherna måste lyftas ur köpkraftsgropen efter stigande priser, nedskärningar i socialskyddet och skattehöjningar, säger Rönni-Sällinen.

Vid den senaste kollektivavtalsrundan för två år sedan genomfördes omfattande strejker inom handeln, som omfattade hundratals arbetsplatser och tiotusentals anställda. Till slut nåddes en lösning som innebar en löneförhöjning på 165 euro i månadslön och en engångsersättning på 400 euro.

Även kollektivavtalet mellan PAM och Turism- och Restaurangförbundet MaRa för skidcenterbranschen löper ut den 31 januari. Förhandlingsparterna träffas igen på fredag morgon.

Vad tyckte du om detta innehåll?

Sök