Skip to content
Pressmeddelanden

10.03.2025 12:48

Nytt kollektivavtal godkänt för skidcenterbranschen – lönerna höjs med 7,8 % under den treåriga avtalsperioden

Servicefacket PAM rf och Turism- och Restaurangförbundet MaRa rf har idag godkänt det förhandlingsresultat som nåddes 7.3 om kollektivavtalet för skidcenterbranschen. Lönerna höjs totalt med 7,8 % under avtalsperioden.

Det nya kollektivavtalet för skidcenterbranschen gäller i tre år, från 1.2.2025 till 31.1.2028. Det finns en möjlighet att säga upp avtalet så att det tredje avtalsåret upphör redan 31.1.2027.

Lönerna i branschen höjs enligt följande:

  • 1.4.2025 med 2,4 %
  • 1.9.2026 med 3,0 %
  • 1.2.2027 med 2,4 %

Lönehöjningarna gäller både branschens minimilöner (tabellöner) och individuella avtalade löner. Tillägg för kvälls-, natt- och snöläggningsarbete samt ersättningar för förtroendemän höjs med motsvarande procent vid de ovan nämnda tidpunkterna.

Tillägget för snöläggningsarbete har utökats till att även omfatta arbete med snölagring.

— Snölagring spelar redan en viktig roll vid många skidcenter när säsongen inleds och kommer sannolikt att bli ännu vanligare i framtiden i takt med klimatförändringen. Arbete med snölagring skiljer sig i svårighetsgrad från andra arbetsuppgifter i skidcenter, säger PAM:s avtalsexpert Sirpa Moilanen.

PAM och MaRa rf har även kommit överens om förfaranden som ska följas på arbetsplatsen när arbetsgivaren planerar att säga upp en arbetstagare av skäl som har att göra med den anställdas person. Kollektivavtalet fastställer nu arbetstagarens rätt att ha med sig en förtroendeman, en representant från facket eller en lokal fackavdelning vid hörandet gällande uppsägning. Hörandet ska ordnas på ett sätt som ger arbetstagaren en genuin möjlighet att delta och förbereda sig.

— Även om vi inte lyckades skriva in det nuvarande lagenliga uppsägningsskyddet i kollektivavtalet, så innebär denna överenskommelse att våra medlemmar framöver har ett starkare stöd från facket i sådana uppsägningssituationer, säger Moilanen.

Hon anser att avtalslösningen som helhet är rimlig med tanke på det svåra förhandlingsläget.

— Avtalet hjälper till att fylla köpkraftsgropen. Det var också viktigt att inga försämringar gjordes i de arbetsvillkor som redan finns i kollektivavtalet.

Kollektivavtalet för skidcenterbranschen tillämpas på tjänstemän och arbetstagare som omfattas av arbetstidslagen och är anställda av företag inom branschen. Det gäller bland annat backarbetare, biljettförsäljare, uthyrningspersonal, underhålls- och fältpersonal samt skidlärare.

Mer information om det nya kollektivavtalet (på finska)

Vad tyckte du om detta innehåll?

Sök