Skip to content
Artiklar

09.01.2025 10:02

Har din arbetsplats gått i konkurs? Ansök om lönegaranti

Om din arbetsplats går i konkurs kan din anställning upphöra med en uppsägningstid på två veckor, och du kan bli utan lön eller andra ersättningar. Lönegarantisystemet säkerställer att arbetstagare får sina löner och andra fordringar när arbetsgivaren inte kan betala på grund av insolvens.

Surullinen nainen pankkiautomaatilla.

Ansök om lönegaranti inom tre månader

Lönegaranti måste ansökas om inom tre månader från det att fordran förfallit. Det innebär att ansökan ska lämnas in senast tre månader efter det löneutbetalningsdatum då lönen uteblev på grund av arbetsgivarens betalningsoförmåga. Lönegarantin täcker olika fordringar, såsom löner och semesterersättningar, upp till högst 19 000 euro. Det finns även skatter och begränsningar kopplade till lönegarantin.

Ansökan om lönegaranti görs elektroniskt till KEHA-centret med en särskild blankett. Blanketten kan skickas in via e-tjänsten eller med post. Du hittar ansökningsblanketter här.

Samla in nödvändiga bevis för dina fordringar

När du ansöker om lönegaranti behöver du bevis för dina fordringar, till exempel arbetsavtal, lönebesked och arbetstidsbokföring. Om något viktigt dokument saknas, tveka inte att kontakta konkursboet. De är skyldiga att hjälpa dig att reda ut dina fordringar.

Få hjälp från PAM:s karriärtjänst

Du kan också få råd och stöd från PAM:s karriärtjänst om du blir arbetslös. PAM:s personliga coachning hjälper dig att identifiera dina styrkor. En coach stöttar dig i dina funderingar och praktiska åtgärder mot nya mål, till exempel att söka jobb eller undersöka studiemöjligheter. Läs mer om PAM:s karriärtjänst.

Kontakta PAM

Har du fler frågor? Kontakta anställningsrådgivningen på 030 100 640 eller via e-tjänsten.


Mer information

Keywords:

anställning inkomst

Vad tyckte du om detta innehåll?

Sök