PAM ger rådgivning i anställningsfrågor och rättslig hjälp

1. Medlemmen ger PAM lov att ta hand om ärendet

• Medlemmen ger förbundet lov att utreda tvisten och lovar att lämna all korrekt information om ärendet.  
• Medlemsavgifterna ska vara betalade för att ärendet ska kunna drivas vidare.

2. Experten utreder saken

• PAM:s expert i anställningsfrågor bistår och utreder situationen.
• Experten kan också diskutera med andra experter på förbundet och kontakta arbetsgivaren och myndigheter.

3. Förhandlingar

• Experten förhandlar om tvisten med arbetsgivaren.
• Målet är att hitta en lösning i frågan utan rättsliga förfaranden.
• Hittas en överenskommelse, är saken löst. Om inte, utreder experten om det lönar sig att fortsätta vidare med saken.

4. Ansökan om rättshjälp

• Om PAM:s experter anser att det finns tillräckliga grunder för att driva saken vidare, kommer rättshjälp att beviljas och PAM:s jurist börjar driva ärendet vidare.
• Juristen bedömer situationen och kan besluta att väcka talan.
• Ärendet kommer att föras till domstol endast om det finns goda grunder för det.

5. Rättegång

• Båda parterna framför sin synpunkt och bevis som stödjer det.
• Om man inte når en överenskommelse i frågan, ger domstolen ett beslut.
• Tingsrättens beslut kan överklagas till hovrätten. Arbetsdomstolens beslut kan inte överklagas.

6. Avslutande av behandlingen

• När domen är slutgiltig, avslutas målet.

Rättshjälp kan beviljas på följande villkor:

• Du har varit medlem i minst 6 månader innan tvisten uppstår. Har du övergått från ett annat fackförbund, ska ditt medlemskap i PAM ha varat i minst 3 månader och din totala tid som fackligt ansluten är minst 6 månader.
• Du har betalat din medlemsavgift regelbundet under hela ditt medlemskap.
• Du delar all nödvändig information och är redo att förhandla.
• Ditt medlemskap är i kraft under hela den tid som ärendet handläggs.

PAM betalar alla rättegångskostnader, inklusive den andra partens kostnader, om du förlorar målet. Det finns ingen övre gräns eller självrisk för rättegångskostnader.

Rättshjälp beviljas inte retroaktivt.

Obs! En studerandemedlem betalar ingen medlemsavgift och kan därför inte få rättshjälp. Om du först varit studerandemedlem och sedan vanlig betalande medlem, kan du få rättshjälp om du varit betalande medlem tre månader innan tvisten uppstod.

Rättegångskostnader kan lätt uppgå till tiotusentals euro. Om en anställd på egen hand tar en tvist till rätten riskerar man stora kostnader. Den som förlorar en tvist får betala även motpartens rättegångskostnader.

Som medlem i PAM finns den risken inte. Om förbundet beslutar att ta ett fall till rätten, står förbundet för alla kostnaderna. Dessutom kan du lita på att ditt fall kommer att drivas av en jurist med expertis i anställningsvillkor och tvister i servicebranscherna.

Rättshjälpen beviljas alltid från fall till fall. I PAM fattas besluten om att bevilja rättshjälp alltid på juridiska grunder, det vill säga att man först överväger om det är möjligt att vinna målet. Då beslut om rättshjälp fattas, utreder PAM bland annat om lagen har brutits och om tillräcklig bevisning kan läggas fram i ärendet.

Att få ett domstolsbeslut kan ibland vara viktigt för att få ett prejudikat som har större principiell betydelse och för att förtydliga tolkningen av lagen.