Hyppää sisältöön
Etusivu » Ajankohtaista » Uutishuone » Uusi työehtosopimus on hyväksytty hiihtokeskusalalle – palkat nousevat 7,8 % kolmivuotisen sopimuskauden aikana
Tiedotteet

10.03.2025 12:32

Uusi työehtosopimus on hyväksytty hiihtokeskusalalle – palkat nousevat 7,8 % kolmivuotisen sopimuskauden aikana

Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry ovat tänään hyväksyneet 7.3. saavutetun neuvottelutuloksen hiihtokeskusalan työehtosopimuksesta. Palkat nousevat sopimuskauden aikana yhteensä 7,8 prosenttia.

Kuva: Shutterstock

Hiihtokeskusalan uusi työehtosopimus on kolmivuotinen ja solmittu ajalle 1.2.2025–31.1.2028. Sopimus on mahdollista irtisanoa kolmannen vuoden osalta päättymään jo 31.1.2027.

Uuden sopimuksen myötä alan palkat nousevat seuraavasti:

  • 1.4.2025 2,4 %:lla
  • 1.9.2026  3,0 %:lla 
  • 1.2.2027 2,4 %:lla

Palkankorotukset koskevat alan vähimmäispalkkoja (taulukkopalkkoja) sekä henkilökohtaisia sopimuspalkkoja. Ilta-, yö- ja lumetustyölisät sekä luottamushenkilöiden korvaukset nousevat edellä mainittuina ajankohtina vastaavilla prosenteilla.

Lumetustyölisä laajennettiin koskemaan myös lumensäilöntään liittyvää työtä.

– Lumensäilöntä on jo nyt tärkeässä osassa monissa keskuksissa kauden käynnistämisessä, ja tulee varmasti lisääntymään tulevaisuudessa ilmastonmuutoksen etenemisen myötä. Lumensäilöntätyö eroaa vaativuudeltaan muista hiihtokeskusten työtehtävistä, PAMin sopimusasiantuntija Sirpa Moilanen kertoo.

PAM ja MaRa ry sopivat työehtosopimuksessa lisäksi käytännöistä, joita työpaikalla on noudatettava, kun työnantaja suunnittelee irtisanomista henkilöön liittyvillä irtisanomisperusteilla. Työehtosopimukseen on kirjattu työntekijän oikeus saada irtisanomista käsittelevään kuulemistilanteeseen avukseen luottamusmies, liiton tai ammattiosaston edustaja. Tilaisuus on järjestettävä siten, että työntekijällä on tosiasiallinen mahdollisuus osallistua ja valmistautua siihen.

– Vaikka emme pystyneet lisäämään nykyisen lain mukaista irtisanomissuojaa työehtosopimukseen, nyt sovitun kirjauksen myötä jäsenillä on jatkossa vahvempi liiton tuki tämänkaltaisissa irtisanomistilanteissa, Moilanen kertoo.

Hän pitää saavutettua sopimusratkaisua kokonaisuudessaan kohtuullisena haastavaan neuvottelutilanteeseen nähden.

– Sopimus auttaa täyttämään ostovoimakuopan. Tärkeää oli myös se, että jo työehtosopimuksessa oleviin työehtoihin ei tullut heikennyksiä.

Lue lisää hiihtokeskusalan sopimusratkaisusta

Avainsanat:

hiihtokeskukset työehtosopimusneuvottelut

Mitä pidit tästä sisällöstä?

Lue seuraavaksi

Näytä kaikki

Haku