Hyppää sisältöön
Etusivu » Ajankohtaista » Uutishuone » PAMin valtuusto koolla Helsingissä: “Yhteen hiileen puhaltaminen ratkaisee tulevalla TES-kierroksella”
Uutiset

19.11.2024 14:20

PAMin valtuusto koolla Helsingissä: ”Yhteen hiileen puhaltaminen ratkaisee tulevalla TES-kierroksella”

Puheenjohtajien puheissa korostui yhtenäisyyden merkitys tulevan työehtosopimuskierroksen kynnyksellä. Haasteet ovat suuret, mutta liiton voima ja jäsenistön aktiivisuus ratkaisevat.

PAMin puheenjohtaja Annika Rönni-Sällinen ja valtuuston puheenjohtaja Sami Viitasaari
PAMin valtuuston puheenjohtaja Sami Viitasaari ja PAMin puheenjohtaja Annika Rönni-Sällinen

Palvelualojen ammattiliitto PAMin syysvaltuusto kokoontuu Helsingissä 19.–20. marraskuuta. Kokouksessa käsitellään tulevan vuoden keskeisiä tavoitteita sekä tulevaa työehtosopimuskierrosta.

PAMin puheenjohtaja Annika Rönni-Sällinen ja valtuuston puheenjohtaja Sami Viitasaari korostivat avauspuheenvuoroissaan yhteistyön ja yhtenäisyyden merkitystä.

Yhteistyö, yhdessä tekeminen ja yhteen hiileen puhaltaminen eivät ole vain sanoja – ne ovat avaimia siihen, että saamme sen, mikä on oikeudenmukaista ja tarpeellista palvelualojen työntekijöille.

Viitasaari painotti, että valtuuston kokouksessa määritetään PAMin yhteinen suunta ja strategia ensi vuodelle.

− Yhteistyö, yhdessä tekeminen ja yhteen hiileen puhaltaminen eivät ole vain sanoja – ne ovat avaimia siihen, että saamme sen, mikä on oikeudenmukaista ja tarpeellista palvelualojen työntekijöille.

Viitasaari kuvasi tulevaa työehtosopimuskierrosta ainutlaatuiseksi haasteeksi.

− Yksi suurimmista tulevaisuuden haasteista, joka meitä kaikkia koskettaa, on tuleva TES-kierros. Se ei ole vain yksi kierros neuvotteluja muiden joukossa – se on hetki, jolloin meidän yhteinen tahtomme ja voimat punnitaan.

− Meidän on yhdessä varmistettava, että palvelualojen työehdot ja palkat pysyvät oikeudenmukaisina ja kehittyvät kohti parempaa, Viitasaari linjasi.

Kuromme umpeen viime vuosina syntynyttä ostovoimakuoppaa. Sekalinjainen korotus on paitsi tasa-arvoteko, myös välttämätön näissä olosuhteissa.

Rönni-Sällinen kertoi tulevan työehtosopimuskierroksen palkkatavoitteesta. PAM tavoittelee kahden vuoden sopimuksia, joissa ensimmäisen vuoden palkankorotus kuukausipalkkaisessa kokoaikatyössä olisi 6 prosenttia tai vähintään 150 euroa ja toisen vuoden 4 prosenttia tai vähintään 100 euroa.

Rönni-Sällisen mukaan tavoitteena on paitsi turvata ostovoima, myös kaventaa palkkaeroja ja vastata hallituksen sosiaaliturvaleikkauksiin.

− Kuromme umpeen viime vuosina syntynyttä ostovoimakuoppaa. Inflaatio ja hallituksen leikkaukset ovat kohdistuneet erityisen raskaasti pienituloisiin. Sekalinjainen korotus on paitsi tasa-arvoteko, myös välttämätön näissä olosuhteissa, hän korosti.

Työnantajapuolen koordinaatio on ollut aina arkea. Miksi työntekijäpuolen vastaava yhteistyö on nyt niin suuri kauhistus?

PAM jatkaa tiivistä yhteistyötä SAK:laisten liittojen kanssa. Yhteisenä tavoitteena on vahvistaa työntekijöiden asemaa tilanteessa, jossa työnantajapuoli pyrkii heikentämään järjestäytyneen työmarkkinamallin perusrakenteita. Työnantajapuolelta koordinaatiota on kritisoitu.

− Työnantajapuolen koordinaatio on ollut aina arkea. Miksi työntekijäpuolen vastaava yhteistyö on nyt niin suuri kauhistus? Rönni-Sällinen kommentoi puheessaan.

PAM on sitoutunut parantamaan työntekijöiden hyvinvointia. Rönni-Sällinen painotti yö- ja vuorotyön erityisiä haasteita sekä työajan lyhentämisen tarvetta kuormittavissa tehtävissä. Lisäksi hän huomautti, että teknologian ja algoritmijohtamisen rooli kasvaa, mikä vaatii uusia sopimuksellisia ja lainsäädännöllisiä ratkaisuja.

− Algoritmit voivat tarkoittaa entistä epävakaampia työtunteja, mutta samalla ne tarjoavat mahdollisuuden tuottavuuden kasvuun, jonka hedelmistä työntekijöiden on myös saatava osansa, hän sanoi.

Tulevissa neuvotteluissa kohtaamme tilanteen, jossa hallituksen luomat lainsäädännölliset esteet ovat entistä suuremmat. Tästä huolimatta PAM on valmis puolustamaan jäsentensä etuja.

Molemmat puheenjohtajat kritisoivat maan hallituksen politiikkaa. Sosiaaliturvan ja asumistuen leikkaukset sekä suunnitelmat paikallisen sopimisen laajentamisesta uhkaavat työntekijöiden asemaa. Suunnitteilla olevat muutokset muun muassa työtaisteluoikeuteen heikentävät työntekijöiden mahdollisuuksia puolustaa oikeuksiaan.

− Tulevissa neuvotteluissa kohtaamme tilanteen, jossa hallituksen luomat lainsäädännölliset esteet ovat entistä suuremmat. Tästä huolimatta PAM on valmis puolustamaan jäsentensä etuja, Rönni-Sällinen painotti.

Me voimme vaikuttaa, ja me vaikutamme.

Viitasaari ja Rönni-Sällinen korostivat molemmat, että PAMin vahvuus piilee yhteistyössä ja jäsenten aktiivisuudessa.

− Me voimme vaikuttaa, ja me vaikutamme, Viitasaari kiteytti puheessaan.

PAMin valtuustoon kuuluu puheenjohtaja, kaksi varapuheenjohtajaa, 60 jäsentä ja 10 yleisvarajäsentä. Kullakin valtuuston varsinaisella jäsenellä on kaksi henkilökohtaista varajäsentä. Jäsenet on valittu huomioiden alueet, ammattiryhmät ja jäsenkunnan rakenne.

Syysvaltuuston kokous jatkuu keskusteluilla ja linjauksilla, jotka määrittävät PAMin toiminnan painopisteitä tulevalle vuodelle.

Lue Annika Rönni-Sällisen avauspuheenvuoro kokonaan tästä.

Teksti ja kuva: Minttu Sallinen

Avainsanat:

jäsenyys PAMin hallinto työehtosopimus työehtosopimusneuvottelut

Mitä pidit tästä sisällöstä?

Lue seuraavaksi

Näytä kaikki

Haku