Etusivu » Ajankohtaista » Uutishuone » PAMin laaja vetovoimakysely: Osa-aikatyön leimaamien kaupan ja ravintola-alan vetovoima hiipuu Tiedotteet 16.12.2024 12:52 PAMin laaja vetovoimakysely: Osa-aikatyön leimaamien kaupan ja ravintola-alan vetovoima hiipuu Valtaosa työikäisistä haluaa perusteet osa-aikatyölle, sunnuntailisät ja toivoo joustoa työelämään lähiomaisiaan huolehtiville. Työttömäksi jääminen ja eriarvoisuuden kasvu huolettavat, kertoo PAMin teettämä kysely suomalaisille. PAMin vetovoimabarometrissa kysytään työikäisiltä suomalaisilta palvelualojen vetovoimaisuuteen liittyviä kysymyksiä sekä laajasti näkemyksiä työmarkkinoiden ja yhteiskunnan asioista. Kyselyn toteutti Verian PAMin tilauksesta. Kantar Forumissa toteutetun kyselyn kohderyhmänä olivat marras-joulukuussa 2024 työikäiset (18-65-vuotiaat) suomalaiset. Dioissa esillä noin parikymmentä väittämää vetovoimakysymysten lisäksi. Vuodesta 2010 toteutetussa PAMin isojen sopimusalojen vetovoimabarometrissä kaupan ja majoitus- ja ravitsemisalan vetovoimaisuus on hiipumassa. 14 vuotta sitten kiinteistöpalveluala oli selvästi heikoimmin vetävä, mutta nyt se on noussut niukasti matkailu- ja ravintola-alan ohi haluttavana työskentelyalana. Noin 34 prosenttia pitää houkuttelevana ajatusta työskennellä kaupan alalla ja noin 23 prosenttia kiinteistöpalvelualalla. Majoitus- ja ravitsemisala on sitä prosenttiyksikön jäljessä. Noin neljä viidestä vastaajasta arvostaa kuitenkin alojen työntekijöitä todella paljon. Työnantajat mukaan Osa-aikatyön suuri määrä leimaa kauppaa ja ravintola-alaa ihmisten mielissä. – Uskon vastentahtoisen osa-aikatyön olevan yksi syy vetovoimaongelmien taustalla. Me teemme töitä sen vähentämiseksi työehtosopimusta tehdessä. Odotamme työnantajiltakin intoa asiaan, jotta alojen vetovoima paranisi, PAMin puheenjohtaja Annika Rönni-Sällinen sanoo. Noin 70 prosenttia vastaajista on sitä mieltä, että osa-aikatyön teettämiselle pitäisi määritellä selkeät perusteet. Sunnuntaikorvaus perusteltu Kansalaisten kannatus ajatukselle alipalkkaukseen syyllistyvien rankaisemisesta on kasvanut tasaisesti vuodesta 2016. Nyt 86 % on täysin tai jokseenkin samaa mieltä ajatuksen kanssa. Yhtä vahva tuki on sunnuntain korotetulle palkalle, ja melkein yhtä suuri osuus (82%) pitää työehtosopimusta turvanaan. – Suomalaiset ovat edelleen yhteisen turvallisen sääntöpohjaisen työelämän kannalla, Rönni-Sällinen tulkitsee näkemyksiä. Hoivataakka heijastuu työelämäänkin Melkein neljä viidestä (78 %) työikäisestä arvioi, että olisi oikein lähisukulaisistaan huolehtiville, että heille olisi nykyistä enemmän joustomahdollisuuksia työelämässä. Näin ajattelevien osuus on kasvanut 8 %-yksiköllä kolmessa vuodessa. – Näyttää siltä, että väestön ikääntyminen ja hyvinvointialueiden ahdinko heikkenevine sosiaalipalveluineen tulee jatkossa välttämättä näkymään myös työpaikoilla ja työehdoissa, kun yhä useampi hoitaa läheisiään työn ohessa, Rönni-Sällinen. Eriarvoisuuden kasvu huolettaa Joka neljäs kertoo (24 %) toimeentulonsa heikentyneen viimeisen 12 kuukauden aikana. 72 % katsoo, että eriarvoisuus kasvaa Suomessa huolestuttavalla tavalla ja käytännössä yhtä moni (71 %) katsoo, että hallituksen leikkaukset sosiaaliturvaan eivät ole olleet tasapuolisia. Kyselyn perusteella lääkekaton nostaminen on osunut isoimpaan joukkoon suomalaisista (29 %) ja asumistuen leikkaukset seuraavaksi suurimpaan joukkoon (20 %). Joka kolmas (32 %) on sitä mieltä, että talouskasvun mahdollistamiseksi Suomessa on hyväksyttävä eriarvoisuuden kasvu. Suurin joukko vastaajia (26 %) asettui kyselyssä sen kannalle, että 2501 – 3000 euron bruttopalkka kuukaudessa riittää elämiseen. 2001-2500 euron arvioi riittävän 25 % vastanneista. Nyt noin joka neljäs (24%) pelkää paljon tai jonkin verran työttömäksi jäämistä seuraavan vuoden aikana. Kaksi vuotta sitten työttömäksi jäämistä pelkäävien joukko oli selvästi pienempi 18%. Tutkimusta varten haastateltiin 1 223 henkilöä. Heistä 839 on tällä hetkellä työelämässä. Tilastollinen virhemarginaali on koko aineiston tasolla 2,8 ja työelämässä mukana olevissa 3,4 prosenttiyksikköä suuntaansa. Lue lisää asiasta Avainsanat: kaupan ala kiinteistöpalveluala matkailu- ja ravintola-ala Mitä pidit tästä sisällöstä? Reaktio(Required) Tämä oli hyödyllinen Pidin kovasti tästä sisällöstä En ymmärtänyt Ei ollut hyödyllinen Kommentti (valinnainen) Jaa Lue seuraavaksi Uutiset kaupan ala raskaus tasa-arvo Kaupan alan perhevapaauudistus: Perhevapaiden pitäminen sujunut uuden lainsäädännön myötä melko hyvin 17.12.2024 Uutiset kiinteistöpalveluala matkailu- ja ravintola-ala Kerroshoitajien viikolla huomioidaan työntekijöitä ja heidän merkitystään hotellien viihtyvyyden ja asiakaskokemuksen kannalta 13.12.2024 Uutiset kaupan ala työturvallisuus Häirintä ja uhkailu kaupoissa jatkavat kasvuaan – Kaupan liitto ja PAM kampanjoivat epäasiallista käytöstä vastaan 10.12.2024 Näytä kaikki
Uutiset kaupan ala raskaus tasa-arvo Kaupan alan perhevapaauudistus: Perhevapaiden pitäminen sujunut uuden lainsäädännön myötä melko hyvin 17.12.2024
Uutiset kiinteistöpalveluala matkailu- ja ravintola-ala Kerroshoitajien viikolla huomioidaan työntekijöitä ja heidän merkitystään hotellien viihtyvyyden ja asiakaskokemuksen kannalta 13.12.2024
Uutiset kaupan ala työturvallisuus Häirintä ja uhkailu kaupoissa jatkavat kasvuaan – Kaupan liitto ja PAM kampanjoivat epäasiallista käytöstä vastaan 10.12.2024