Hyppää sisältöön
Tiedotteet

16.02.2025 16:10

PAM julisti lakon hiihtokeskusalalle – lakon piirissä Suomen suurimmat hiihtokeskukset

Hiihtokeskusalan tes-neuvottelut ovat olleet jumissa tammikuun lopusta alkaen. PAM julisti uusia työtaistelutoimia neuvottelujen vauhdittamiseksi. Hiihtokeskuksia koskeva lakko alkaa 3.3. klo 00.01 ja päättyy 4.3. klo 23.59.

Kuva: Shutterstock

 
Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja MaRa ry aloittivat neuvottelut hiihtokeskusalan uudesta työehtosopimuksesta tammikuun puolivälissä. Tahmeasti edenneet neuvottelut eivät tuottaneet tulosta, ja sen seurauksena PAM katkaisi neuvottelut 31.1.

PAMin hallitus päätti tänään sunnuntaina 16.2. lakosta, joka koskee hiihtokeskusalan työehtosopimuksen mukaista työtä seuraavissa yrityksissä:

  • Hiihtokeskus Iso Ylläs Oy (Ylläs, Kolari)
  • Huippupaikat Oy (Vuokatti, Sotkamo; Tahko, Tahkovuori ja Kasurila, Siilinjärvi)
  • Oy Levi Ski Resort Ltd (Kittilä)
  • Pyhätunturi Oy (Pyhä, Pelkosenniemi)
  • Rukakeskus Oy (Kuusamo)
  • Ylläs-Ski Oy (Äkäslompolo) 

Lakko alkaa 3.3.2025 klo 00.01 ja päättyy 4.3.2025 klo 23.59 tai sitä ennen alkavan vuoron päättymiseen, mikäli ennen lakon alkua ei ole saavutettu sovintoa osapuolten välillä.

Lakko ei koske hätätyötä eikä tehtäviä, joissa se vaarantaisi yhteiskunnalle elintärkeitä toimintoja tai ihmishenkiä.  

– Lakko on aina viimeinen keino neuvottelujen vauhdittamiseksi. Tässä tilanteessa meille ei jäänyt kuitenkaan muuta vaihtoehtoa. Emme halua hankaloittaa kohtuuttomasti hiihtokeskusten asiakkaiden elämää, vaan pitää huolta siitä, että työntekijät saavat ansaitsemansa reilut työehdot ja palkankorotuksen, sanoo PAMin järjestöjohtaja Risto Kalliorinne.

PAM on aiemmin julistanut hiihtokeskusalalle ylityö- ja vuoronvaihtokiellon, joka on ollut voimassa 3.2.2025 alkaen. 

Tähtäimessä ostovoimaa parantava sopimus

PAMin sopimusasiantuntija Sirpa Moilanen pitää vaikeaa neuvottelutilannetta valitettavana. PAMin tavoitteena on sopimus, joka parantaisi hiihtokeskusalan työntekijöiden toimeentuloa, työturvallisuutta ja työssäjaksamista.

– Osaavat työntekijät luovat matkailijoille elämyksiä, pitävät huolta asiakkaiden turvallisuudesta ja rakentavat hiihtokeskusten menestystarinoita. Samaan aikaan monella on huoli omasta toimeentulosta hintojen nousun myötä. He todella tarvitsevat nyt ostovoimaa parantavan palkankorotuksen, sanoo PAMin sopimusasiantuntija Sirpa Moilanen.

Toimeentulon lisäksi hiihtokeskusten työntekijät ovat huolissaan työtuntien riittävyydestä. Alalla on paljon osa-aikaisia ja kausikausityöntekijöitä, joille työtuntien määrä ratkaisee suoraan, riittääkö palkka vuokraan, laskuihin ja perusarjen menoihin.

Hiihtokeskusalan työehtosopimuksesta neuvoteltiin edellisen kerran marraskuussa 2024. PAM ja MaRa sopivat silloin työehtosopimuksen jatkamisesta kolmen kuukauden määräajalla siten, että sopimuskausi päättyi 31.1.2025.

Mitä pidit tästä sisällöstä?

Haku