Etusivu » Ajankohtaista » Uutishuone » PAM hakee 250 euron palkankorotusta kahdelle vuodelle – SAK:n koordinaatio vahvistuu Uutiset 13.11.2024 11:38 PAM hakee 250 euron palkankorotusta kahdelle vuodelle – SAK:n koordinaatio vahvistuu Palvelualojen työntekijät on saatava ylös ostovoimakuopasta hintojen nousun, sosiaaliturvan leikkausten ja veronkorotusten jälkeen. SAK:laiset ammattiliitot kertoivat tiedotustilaisuudessa keskiviikkoaamuna hakevansa ostovoimaa aidosti korjaavia palkankorotuksia työehtosopimusneuvotteluissa. PAMin ja muiden SAK:laisten liittojen palkankorotustavoite ensimmäiselle vuodelle kokoaikatyössä on 6 prosenttia, kuitenkin vähintään 150 euroa kuukaudessa ja toiselle vuodelle 4 prosenttia tai vähintään 100 euroa kuukaudessa. – Hintojen nousu ei kohtele kaikkia samalla tavalla. Tämä niin sanottu sekalinja tuo kaikille tarvittavan korotuksen ja huomioi pienituloisten työntekijöiden erityistilanteen, PAMin puheenjohtaja Annika Rönni-Sällinen sanoi. PAMin palkankorotustavoite oli julkinen jo viime neuvottelukierroksella ja liiton jäsenet ovat Rönni-Sällisen mukaan toivoneet avoimuutta tavoitteisiin. SAK:n liittojen syventynyttä koordinaatiota hän piti tervetulleena. – Työnantajat ovat vuosi vuodelta tiivistäneet yhteistyötään, joten pidämme tärkeänä, että myös me tiivistämme sitä. Palvelualojen työehtosopimusneuvottelut käynnistyvät vuodenvaihteen tienoilla. Kaupan alan työehtosopimus päättyy tammikuun 2025 lopussa ja esimerkiksi matkailu- ja ravintola-alan, kiinteistöpalvelualan sekä vartioinnin työehtosopimukset maaliskuun lopussa. Ylös ostovoimakuopasta Liittojohtajat huomauttivat, että Orpon-Purran hallituksen leikkaukset sekä arvonlisäveron korotus ovat syventäneet ostovoimakuoppaa entisestään. Pienituloisten työntekijöiden lisäansiot menevät suoraan kulutukseen, mikä tarjoaisi piristysruiskeen Suomen taloudelle ja kotimaiselle kysynnälle. Tämä olisi myös palvelualojen työnantajien kannalta tärkeää. – Inflaation lisäksi pienipalkkaisten arkeen vaikuttavat hallituksen tekemät sosiaaliturvaleikkaukset, jotka ovat tehneet entistä tärkeämmäksi sen, että palkalla pitää tulla toimeen, Rönni-Sällinen painotti. Palkalla pitää tulla toimeen. Työntekijöiden kasvaneita riskejä tulee kompensoida Viimeisen vuoden aikana tehdyt työehtojen ja sosiaaliturvan heikennykset ovat siirtäneet riskiä rajusti työntekijöille. Palvelualoilla osa-aikatyöntekijöitä ovat jo kurittaneet esimerkiksi suojaosan poisto ja asumistuen leikkaukset. Lisäksi suunnitteilla on edelleen muun muassa työsuhdeturvaa murentava potkulaki eli irtisanomisen helpottaminen. Liittojohtajien mukaan on oikeus ja kohtuus, että työntekijöiden kasvanutta riskiä kompensoidaan riittävillä palkankorotuksilla. Lue SAK:n tiedote jäsenliittojen palkankorotustavoitteista Kuva: Marjo Pihlajaniemi / SAK Avainsanat: palkka toimeentulo työehtosopimusneuvottelut Jaa Lue seuraavaksi Artikkelit kaupan ala työehtosopimusneuvottelut TES-neuvottelut ovat eri tavoitteiden yhteensovittamista ja tasapainoilua 5.11.2024 Uutiset hiihtokeskukset työehtosopimusneuvottelut Hiihtokeskusalan tes-neuvottelut jatkuvat 1.11.2024 Tiedotteet talous toimeentulo PAMin suhdannebarometri: Toimeentulo-ongelmat ja heikko ostovoima piinaavat palvelualojen työntekijöitä ja yrityksiä 31.10.2024 Näytä kaikki
Artikkelit kaupan ala työehtosopimusneuvottelut TES-neuvottelut ovat eri tavoitteiden yhteensovittamista ja tasapainoilua 5.11.2024
Uutiset hiihtokeskukset työehtosopimusneuvottelut Hiihtokeskusalan tes-neuvottelut jatkuvat 1.11.2024
Tiedotteet talous toimeentulo PAMin suhdannebarometri: Toimeentulo-ongelmat ja heikko ostovoima piinaavat palvelualojen työntekijöitä ja yrityksiä 31.10.2024