Hyppää sisältöön
Etusivu » Ajankohtaista » Uutishuone » Kaupan alan työehtosopimusneuvottelut alkoivat – PAM vaatii reilua palkankorotusta, irtisanomissuojaa työntekijöille ja osa-aikatyöntekijöiden aseman parantamista
Tiedotteet

08.01.2025 15:31

Kaupan alan työehtosopimusneuvottelut alkoivat – PAM vaatii reilua palkankorotusta, irtisanomissuojaa työntekijöille ja osa-aikatyöntekijöiden aseman parantamista

Palvelualojen ammattiliitto PAM ja työnantajia edustava Kaupan liitto ovat tänään aloittaneet neuvottelut kaupan alan työehtosopimuksista ja palkoista. PAMin tavoitteena neuvotteluissa on varmistaa, että kaupan alan työntekijät saavat reilut palkankorotukset ja parannuksia työehtoihin.

nainen seisoo ulkona takki päällä kädet puuskassa.

Kaupan alan työehtosopimusneuvotteluja käydään tilanteessa, jossa työntekijöiden ostovoima on heikentynyt merkittävästi.  

– Kaupan alan työntekijöiden ostovoima on heikentynyt rajusti hintojen nousun ja sosiaaliturvan leikkausten seurauksena. Palkankorotukset ovat välttämättömiä, jotta työntekijät selviävät arjen kasvaneista kustannuksista, sanoo PAMin puheenjohtaja Annika Rönni-Sällinen. 

PAM hakee kuukausipalkkoihin 250 € korotusta. Tavoite tarkoittaa kokoaikatyössä: 

  • 1. vuodelle 6 % kuitenkin vähintään 150 € (tarkoittaa 94 sentin korotusta alan tuntipalkkoihin)
  • 2. vuodelle 4 % kuitenkin vähintään 100 € (tarkoittaa 63 sentin korotusta alan tuntipalkkoihin)

Reilu irtisanomissuoja työntekijöiden turvaksi  

PAM haluaa varmistaa, että myös tulevaisuudessa irtisanomiskäytännöt ovat reiluja ja ennakoitavia kaikille työntekijöille. Siksi työehtosopimusneuvotteluissa tavoitteena on myös turvata työntekijöiden irtisanomissuojaa.  

– Työntekijöiden turvallisuuden tunne työpaikalla on perusedellytys sekä hyvinvoinnille että työyhteisöjen vakaudelle. Haluamme työehtosopimukseen kirjauksia, jotka turvaavat irtisanomissuojaa ja takaavat selkeät pelisäännöt irtisanomistilanteisiin, Rönni-Sällinen painottaa. 

Osa-aikatyö tuo haasteita – tavoitteena riittävät työtunnit kaikille  

Kaupan alalla tehdään paljon vastentahtoista osa-aikatyötä, mikä vaikeuttaa työntekijöiden arjen sujumista. PAM vaatii työehtosopimusneuvotteluissa ratkaisuja, joiden avulla osa-aikatyöntekijöille taataan paremmat mahdollisuudet kokoaikatyöhön.

– Halukkaille osa-aikaisille pitää turvata oikeus kokoaikatyöhön tai ainakin mahdollisimman suuret työsopimustunnit. Tämä parantaisi paitsi työntekijöiden toimeentuloa ja hyvinvointia, mutta myös yritysten toimintavarmuutta ja työntekijöiden sitoutumista, Rönni-Sällinen toteaa.    

– Nyt työntekijät elävät jatkuvassa epävarmuudessa lisätuntien saamisesta, mikä tekee elämän ja vapaa-ajan suunnittelusta erittäin haastavaa. He joutuvat usein tekemään kahta tai useampaa työtä elättääkseen itsensä ja perheensä. Tilanne ei ole kestävällä pohjalla, joten lähdemme etsimään siihen neuvotteluissa ratkaisuja, Rönni-Sällinen toteaa. 

Työehtosopimusneuvotteluissa PAM hakee ratkaisuja myös työajan lyhentämiseksi. Se vähentäisi työn kuormittavuutta ja parantaisi työssäjaksamista luoden samalla lisää kokoaikatyötä alalle.  Rönni-Sällinen huomauttaa, että työaikoja on mahdollista ajatella uudelleen siksikin, että teknologialla korvataan työtä myös palvelualoilla.  

– Nyt on aika muutoksille. Voisiko lyhennetty työaika olla uusi palvelualojen kilpailuvaltti ja ratkaisu vastentahtoisen osa-aikatyön kitkemiseen, unohtamatta maan hallituksen työllisyyden edistämisen tavoitetta?

Kaupan sopimusalalla työskentelee yli 280 000 työntekijää, joista 160 000 suoraan PAMin solmimien työehtosopimusten piirissä. Kaupan alan nykyiset työehtosopimukset ja työrauha ovat voimassa 31. tammikuuta 2025 saakka.
Työehtosopimusneuvottelujen etenemistä voi seurata PAMin verkkosivuilla osoitteessa pam.fi/tes-neuvottelut

Avainsanat:

kaupan ala työehtosopimusneuvottelut

Mitä pidit tästä sisällöstä?

Lue seuraavaksi

Näytä kaikki

Haku