Hyppää sisältöön
Uutiset

06.06.2024 18:23

Kaupan alan palkkoihin korotus – tarkista miten palkkasi muuttuu!

PAM neuvottelee kaupan alan työehtosopimukset, joissa määritellään minimiehdot kuten vähimmäispalkka.  Kuluvan sopimuskauden (1.2.2023-31.1.2025)  toisen vuoden palkankorotukset tulivat voimaan 1.6.2024 alkaen.

käsi ottaa pois rahaa lompakosta

Miten palkka korottuu?

Työntekijöillä, joiden työsuhde on ollut voimassa 31.5.2024 henkilökohtaisia palkkoja korotetaan 1.6.2024 seuraavasti:

  • kokoaikaisten työntekijöiden kuukausipalkkoja 60 €
  • osa-aikaisten työntekijöiden tuntipalkkoja 0,38 €
  • esihenkilöiden palkkoja 2,5 %

Tutustu kaupan alan työehtosopimukseen

Huomioi uudet taulukkopalkat

Kesäkuun 1. päivänä voimaan tulevat palkkataulukot löydät linkistä. Taulukkopalkkoja korotetaan 1.6.2024 alkaen työntekijöillä 2,14 % ja esihenkilöillä 2,5 %. Lisäksi työntekijöiden palkkaryhmät B1 ja B2 sekä C1 ja C2 yhdistetään uusiksi B- ja C-palkkaryhmiksi.

Tarkista palkkakuitista, että oma palkkasi täyttää uuden palkkataulukon vähimmäispalkan!

Kuka saa palkankorotuksen? 

Työehtosopimuksen mukaiseen palkankorotukseen ovat oikeutettuja vain työehtosopimuksen piiriin kuuluvat työntekijät. Palkankorotukseen oikeutettuja ovat työntekijät, jotka työskentelevät seuraavien työehtosopimusten piirissä:

  • Kaupan työehtosopimus mukaan lukien kaupan ICT-toimihenkilöt ja Hankkija Oy:n myyntihenkilöstö
  • Vähittäiskaupan esihenkilöiden työehtosopimus
  • Kaupan logistiikan esihenkilöiden työehtosopimus

Tarkista palkkakuittisi

Tarkista aina palkkakuittisi ja sisältääkö se palkankorotukset oikein. Työnantajan kuuluu toimittaa työntekijälle palkkalaskelma (palkkatosite, palkkakuitti, tilinauha) aina palkanmaksun yhteydessä. Tarkista se ja vertaa työaikakirjanpitoosi. Täsmääkö tekemiesi tuntien määrä? Saitko myös kaikki lisät? Pidä palkkatositteesi tallella. Lue vinkit palkkakuitin tarkistamiseen

Mitä pidit tästä sisällöstä?

Haku