Etusivu » Ajankohtaista » Uutishuone » Fiilis kohdillaan jo haastattelussa? Voi olla hyvä kesäduunipaikka! Artikkelit 08.04.2025 16:49 Fiilis kohdillaan jo haastattelussa? Voi olla hyvä kesäduunipaikka! Onnittelut, jo haastatteluun pääsy on iso juttu. Näistä green flageista tunnistat hyvän työpaikan jo haastattelussa. Kuva: Shutterstock Onneksi olkoon! Jo se, että olet päässyt työhaastatteluun, on iso juttu – voit olla ylpeä itsestäsi. Nyt on tilaisuutesi näyttää, kuka olet ja miksi juuri sinä sopisit kesätyöhön. Haastattelu ei ole mikään grillaustilaisuus, vaan keskustelu, jossa myös sinä voit arvioida, millainen työpaikka on kyseessä. Rento ja positiivinen ote haastattelussa kertoo hyvää myös työpaikan hengestä. Näistä green flageista tunnistat hyvän kesätyöpaikan jo haastattelussa. 1. Rekrytointiprosessi on selkeä ja avoin Hyvässä haastattelussa sinulle kerrotaan selkeästi, mitä odottaa. Saat tiedon haastattelun kulusta, mahdollisista testeistä sekä siitä, milloin valinnat tehdään. Kun tiedät etukäteen, mitä on luvassa, voit valmistautua rauhassa ja keskittyä olennaiseen. 2. Haastattelussa tärkeintä on hyvä keskustelu Työhaastattelu on ennen kaikkea keskustelu, ei koe. Haastattelun aikana sinulle kerrotaan työn sisällöstä, odotuksista ja työpaikan käytännöistä. Sinulla on myös mahdollisuus kysyä esimerkiksi työvuoroista, perehdytyksestä ja palkasta. Haastattelun tunnelma antaa yleensä jo osviittaa siitä, millainen työpaikka on kyseessä. 3. Haastattelu päättyy selkeisiin seuraaviin askeliin Kun haastattelu on ohi, saat tiedon siitä, miten prosessi jatkuu ja milloin valinnat tehdään. Tämä antaa mielenrauhaa ja kertoo, että rekrytointi hoidetaan fiksusti ja reilusti. Olin tosi jännittynyt ennen haastattelua, mutta rekrytoija oli rento ja tosi kannustava. Sain kysyä omia juttuja ja lopulta jäi hyvä fiilis – ja sain paikan! – Nea, 19, ensimmäinen kesätyö kahvilassa Näin valmistaudut haastatteluun Pohdi etukäteen, mitkä ovat vahvuutesi ja miksi olet kiinnostunut juuri tästä työstä. Haastattelussa ei tarvitse osata kaikkea ulkoa, mutta on hyvä miettiä etukäteen vastauksia peruskysymyksiin, kuten Miksi haet tätä työtä? Millainen olet työkaverina? Miten toimit tiimissä? Kannattaa myös miettiä, mitä sinä haluat tietää työpaikasta – fiksut kysymykset kertovat kiinnostuksestasi! Epäröitkö, mitä saa kysyä – tai mitä sinulta saa kysyä? Työhaastattelu jännittää ja voi herättää paljon kysymyksiä – mitä haastattelija voi kysyä tai mihin pitäisi itse osata vastata. PAMin sivuilta löydät selkeää tietoa haastattelun pelisäännöistä, kuten siitä, mitä työnantaja saa kysyä ja mitä ei. Jos mietityttää, älä jää yksin – kurkkaa vinkit ja tiedot verkosta. 👉 Lue lisää: Työhaastattelun pelisäännöt ja Kesätyön muistilista Avainsanat: jäsenyys työsuhde Mitä pidit tästä sisällöstä? Reaktio(Pakollinen) Tämä oli hyödyllinen Pidin kovasti tästä sisällöstä En ymmärtänyt Ei ollut hyödyllinen Kommentti (valinnainen) Jaa Lue seuraavaksi Artikkelit jäsenyys lainsäädäntö politiikka Kunnan elinvoima syntyy palveluista – mutta kuka pitää huolta niiden mahdollistajista? 10.4.2025 Lausunto VN/19527/2024 Luonnos hallituksen esitykseksi henkilöön liittyvää irtisanomisperustetta koskevan lainsäädännön muuttamisesta. Lausunto työ ja elinkeinoministeriölle. 3.4.2025 Tiedotteet lainsäädäntö politiikka työsuhde työttömyys yhdenvertaisuus PAM: Laittoman irtisanomisen korvauksen alarajaksi kuuden kuukauden palkka 3.4.2025 Näytä kaikki
Artikkelit jäsenyys lainsäädäntö politiikka Kunnan elinvoima syntyy palveluista – mutta kuka pitää huolta niiden mahdollistajista? 10.4.2025
Lausunto VN/19527/2024 Luonnos hallituksen esitykseksi henkilöön liittyvää irtisanomisperustetta koskevan lainsäädännön muuttamisesta. Lausunto työ ja elinkeinoministeriölle. 3.4.2025
Tiedotteet lainsäädäntö politiikka työsuhde työttömyys yhdenvertaisuus PAM: Laittoman irtisanomisen korvauksen alarajaksi kuuden kuukauden palkka 3.4.2025