Etusivu » Ajankohtaista » Uutishuone » Avecran junapalveluhenkilökunnalle 200 euron kertakorvaus ja kuuden prosentin korotus palkkoihin kahden vuoden aikana Uutiset 18.04.2023 15:47 Avecran junapalveluhenkilökunnalle 200 euron kertakorvaus ja kuuden prosentin korotus palkkoihin kahden vuoden aikana Kertaerä maksetaan kahdessa erässä vuosien 2023 ja 2024 toukokuun palkanmaksujen yhteydessä. Osa-aikaiselle kertaerä maksetaan työsopimustuntien suhteessa. Kuva: Shutterstock Ensimmäinen 100 euron kertaerä maksetaan toukokuun palkanmaksun yhteydessä. Palkat korottuvat 4,5 prosentin yleiskorotuksella ja olosuhdelisiä korotetaan kuudella prosentilla 1.7.2023 alkaen. Toinen 100 euron kertaerä maksetaan toukokuun 2024 palkanmaksun yhteydessä. Palkat korottuvat 1.7.2024 lukien 1,5 prosentin suuruisella yleiskorotuksella. Kertaerän maksamisen edellytyksenä on, että työsuhde on alkanut viimeistään 1.10.2022 ja on edelleen voimassa kertaerän maksuajankohtana. Sopimus on voimassa 1.4.2023 – 30.4.2025. Voit tutustua työehtosopimusratkaisuun tarkemmin täältä. Junapalveluhenkilökunnan työehtosopimusta noudatetaan Avecra Osakeyhtiön palveluksessa työskentelevien junapalveluhenkilökuntaan kuuluvien työaikalain alaisten työntekijöiden ja esimiesten työ- ja palkkaehtoihin. Avainsanat: Avecra palkka työehtosopimus työehtosopimusneuvottelut Jaa Lue seuraavaksi Uutiset Avecra palkka työehtosopimusneuvottelut Avecran junapalveluhenkilökunnan palkat nousivat 1.7. alkaen 2.7.2024 Lausunto VN/30511/2023 HE eduskunnalle laiksi työriitojen sovittelusta ja eräiden työtaistelutoimenpiteiden edellytyksistä annetun lain muuttamisesta. Lausunto työ- ja elinkeinoministeriölle. 20.6.2024 Uutiset palkka työehtosopimus vartiointiala Vartiointialan palkat nousivat 1.6. alkaen 18.6.2024 Näytä kaikki
Uutiset Avecra palkka työehtosopimusneuvottelut Avecran junapalveluhenkilökunnan palkat nousivat 1.7. alkaen 2.7.2024
Lausunto VN/30511/2023 HE eduskunnalle laiksi työriitojen sovittelusta ja eräiden työtaistelutoimenpiteiden edellytyksistä annetun lain muuttamisesta. Lausunto työ- ja elinkeinoministeriölle. 20.6.2024