Annika Rönni-Sällinen EFFAT:n puheenjohtajaksi 

Euroopan elintarvike-, maatalous- ja matkailualojen ammattiliittojen kattojärjestö EFFAT kokoontui tällä viikolla Espanjan Valenciaan. Kaksipäiväisen kongressin aikana tehtiin henkilövalinnat sekä päätettiin tulevien vuosien tavoitteista.  

EFFAT:n viiden vuoden välein järjestettävä, järjestyksessään 6. kongressi oli tällä viikolla koolla keskiviikkona ja torstaina Valenciassa. Se kokosi yhteen 81 eurooppalaista ammattiliittoa keskustelemaan ja päättämään järjestön toimista tuleville vuosille.  

PAMin puheenjohtaja Annika Rönni-Sällinen valittiin kokouksessa EFFAT:n puheenjohtajaksi tulevalle toimikaudelle 2025–2029.  

−  Olen ylpeä saadessani nyt työskennellä kaikkien EFFAT:n edustamien alojen työntekijöiden puolesta. Me edustamme työntekijäryhmiä, jotka ovat eri tavoin kaikkein heikoimmassa asemassa työmarkkinoilla. Tämä on myös kunnianosoitus suomalaista yhteistyön tekemisen tapaa kohtaan. Meillä on nyt myös mahdollisuus vaikuttaa entistä suoremmin pamilaisten matkailu- ja ravintola-alan työntekijöiden puolesta Eurooppatasolla, sanoo Rönni-Sällinen.  

EFFAT puolustaa työntekijöiden oikeuksia Euroopassa ja edistää työmarkkinavuoropuhelua, kestävää kehitystä ja sosiaalista oikeudenmukaisuutta. Se vaikuttaa myös EU-tason lainsäädäntöön.  

−  On tärkeää, että EFFAT puhuu jäsentemme puolesta niissä pöydissä, joihin yksittäisillä liitoilla ei ole pääsyä. Matkailu- ja ruoka-alan työntekijöiden tilanne ja näkemykset tulee saada poliittisten päättäjien tietoon myös Euroopan unionin tasolla ja siihen emme yksin pysty. 

Kohti kestävämpää ja oikeudenmukaisempaa työelämää  

Kokouksessa hyväksyttiin yhteinen ohjelma, joka linjaa järjestön painopisteitä seuraaviksi vuosiksi. Tulevalla kaudella EFFAT keskittyy työntekijöiden oikeuksien puolustamiseen, oikeudenmukaiseen siirtymään ilmastonmuutoksessa ja sosiaaliseen oikeudenmukaisuuteen. Järjestö haluaa muun muassa parantaa työoloja ajamalla säätelyä työvoimavälittäjien toimintaan ja alihankintaketjujen ehtoihin sekä vahvistaa kollektiivista sopimista. 

Matkailualalla EFFAT tavoittelee kestävää ja sosiaalisesti vastuullista matkailumallia, joka on reilu työntekijöiden, ympäristön että paikallisten yhteisöjen kannalta. Lisäksi se tukee liittojen järjestämistyötä.  

−  Kollektiivista sopimista on vahvistettava kaikkialla Euroopassa, ja tässä EFFAT tukee liittojen työtä kansallisella tasolla. Ilmaston lämpeneminen vaikuttaa jo nyt kaikkiin ammattialoihin Euroopassa, ja juuri tässä kysymyksessä jos missä tarvitaan laajaa yhteistyötä, sanoo Rönni-Sällinen. 

Luottamusmiehen rooli esillä  

PAMin jäsenedustajina kokouksessa olivat Laura Torkkeli, Jussi Piispanen ja Hanna Puhakka. Laura Torkkeli piti kokouksessa puheenvuoron, jossa hän nosti esiin nuorten ja maahanmuuttajataustaisten työntekijöiden haavoittuvan aseman pikaruokaravintoloissa.  

Torkkeli toimii itse 20 McDonalds -ravintolan pääluottamusmiehenä Suomessa ja kertoi saavansa eniten kysymyksiä työviisumeihin ja työvuorojen toteutuneisiin tunteihin liittyen. Ne vaikuttavat suoraan myös työntekijöiden toimeentuloon ja maassa oleskeluun. Torkkeli korosti puheessaan luottamusmiehen roolia työntekijöiden tukijana ja muistutti, että oikeus luottamusmiehen valitaan työpaikoille on ammattiliittojen ponnistelujen tulos. 

−  Työntekijöitä on helpottanut se tieto, että on joku, joka auttaa ja jonka kanssa keskustelut pysyvät luottamuksellisina. Ilman ammattiliittoa en olisi tässä roolissa, sillä ammattiliitto koulutti minut, ja liiton ansiosta on työpaikalle voitu valita pääluottamusmies. 

Teksti: Minna Raitapuro
Kuvat: EFFAT