Skip to content
Framsida » Avtal för arbetstagare i nöjes-, tema- och upplevelseparker – 7,8 procents löneförhöjningar och större möjlighet att påverka arbetsskiftsplaneringen
Pressmeddelanden

16.04.2025 16:25

Avtal för arbetstagare i nöjes-, tema- och upplevelseparker – 7,8 procents löneförhöjningar och större möjlighet att påverka arbetsskiftsplaneringen

Servicefacket PAM rf och Turism- och Restaurangförbundet MaRa rf har ingått ett nytt kollektivavtal för nöjes-, tema- och upplevelseparker. Lönerna för arbetstagarna inom branschen höjs med sammanlagt 7,8 procent under avtalsperioden.

Det nya kollektivavtalet är treårigt och gäller från 1 april 2025 till 31 mars 2028. Avtalets tredje år kan sägas upp så att avtalet upphör redan 31 mars 2027.

Genom det nya avtalet höjs lönerna enligt följande:

  • 1 september 2025 med 2,5 %
  • 1 maj 2026 med 2,9 %
  • 1 augusti 2027 med 2,4 %

Löneförhöjningarna gäller både branschens minimilöner (tabellöner) och individuella avtalade löner. Också arbetstidsersättningarna höjs vid ovan nämnda tidpunkter med motsvarande procent.

— För branschens arbetstagare är det viktig att hela löneförhöjningen ges som en allmän förhöjning, alltså utan lokala potter, säger PAM:s avtalsexpert Sirpa Moilanen.

Stöd för att kombinera arbete och fritid

Utöver löneförhöjningarna förbättrar det nya kollektivavtalet arbetstagarnas möjligheter att påverka planeringen av sina arbetsskift. I kollektivavtalet skrivs in att arbetstagaren har möjlighet att framföra önskemål om arbetsskiftens längd, placering och lediga dagar innan ett nytt arbetsschema för två eller tre veckor görs upp.

Förbundets stöd i uppsägningssituationer

PAM och MaRa rf har även kommit överens om förfaranden som ska följas på arbetsplatsen när arbetsgivaren planerar uppsägning på personliga grunder.

Kollektivavtalet fastställer arbetstagarens rätt att ha med sig förtroendeman, representant från förbundet eller från fackavdelningen till ett hörande gällande uppsägning. Tillfället ska ordnas så att arbetstagaren faktiskt har möjlighet att delta och förbereda sig.

Läs mer om ändringarna i kollektivavtalet på finska

Keywords:

kollektivavtal kollektivavtalsförhandlingar nöjes-, tema- och äventyrsparker

Vad tyckte du om detta innehåll?

Läs nästa

Sök