Etusivu » Ajankohtaista » Uutishuone » Kannanotto: Turvataan ammatillisen aikuiskoulutuksen tulevaisuus Tiedotteet 03.04.2025 09:02 Kannanotto: Turvataan ammatillisen aikuiskoulutuksen tulevaisuus Palvelualojen ammattiliitto PAM ja Kaupan liiton koulutusvaliokunta ovat huolissaan ammatilliseen aikuiskoulutukseen ja oppisopimukseen kohdistuneiden leikkausten vaikutuksista osaavan työvoiman saatavuuteen. Kaupan liiton koulutusvaliokunta ja Palvelualojen ammattiliitto PAM ovat huolissaan ammatilliseen aikuiskoulutukseen ja oppisopimukseen kohdistuneiden leikkausten vaikutuksista osaavan työvoiman saatavuuteen. Yritykset ja liitot painottavat, että ammatillinen koulutuksemme ei enää kestä lisäleikkauksia. Ammatilliset tutkinnot ovat kaupan alan yrityksille ja työntekijöille välttämättömiä työtehtävien ja osaamisen kehittymisen näkökulmasta. Vuonna 2024 hallitus leikkasi ammatillisen koulutuksen rahoitusta 120 miljoonalla eurolla. Nämä leikkaukset osuvat erityisesti jatkuvaan oppimiseen ja työelämän tarpeisiin. Kaupan liiton koulutusvaliokuntaan kuuluvat yritykset ja alan liitot esittävät huolensa leikkausten vaikutuksista osaavan työvoiman saatavuuteen. Yritykset ja työntekijät vetoavat hallitukseen, että pian lähestyvässä puoliväliriihessä ammatilliseen koulutukseen ei enää kohdistettaisi leikkauksia. ”Lisäleikkaukset asettaisivat ammatillisen koulutuksen toimintaedellytykset ja oppisopimuskoulutuksen entistä suurempaan vaaraan”, Kaupan liiton koulutusasiantuntija Moona Naakka tarkentaa. Ammatillisen koulutuksen tehtävänä on kouluttaa osaajia työelämän tarpeisiin, ja suurin osa opiskelijoista on aikuisia. Kaupan alan ammattiosaajat tarvitsevat tulevaisuudessakin mahdollisuuksia vaihtaa suuntaa tai hankkia lisää osaamista esimerkiksi ammatti- ja erikoisammattitutkinnoilla sekä hyödyntämällä oppisopimuskoulutusta. ”Työntekijöiden osaamisen kehittäminen on avainasemassa kaupan alan haasteisiin vastaamisessa. Ammatti- ja erikoisammattitutkinnoilla vastataan esimerkiksi alan digitalisaatiokehitykseen ja vihreän siirtymän osaamistarpeisiin”, PAMin koulutuspoliittinen asiantuntija Eero Löytömäki toteaa. Koulutuksen järjestäjillä oltava riittävät resurssit vastata työelämän tarpeisiin Tehdyt leikkaukset ovat aiheuttaneet epätietoisuutta yritysten ja oppilaitosten yhteistyössä, sillä koulutuksen järjestäjät eivät leikkauksista johtuen pysty tällä hetkellä kertomaan yrityksille tärkeiden tutkintojen tai tutkintoa pienempien kokonaisuuksien saatavuudesta. Tämä tekee yritysten henkilöstön osaamisen kehittämisen suunnittelun mahdottomaksi. Koulutustarjontaan supistuksia tehneet koulutuksen järjestäjät ovat jo jättäneet käynnistämättä kaupan alalle tärkeiden tutkintojen toteutuksia oppisopimuskoulutuksena, vähentäneet opiskelijamääriä ja lakkauttaneet kokonaisia tutkintoja. Muutoksia on havaittu erityisesti lähiesihenkilötyön, liiketoiminnan ja yrittäjyyden ammattitutkinnoissa sekä liiketoiminnan ja johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnoissa. ”Muutokset kaupan alalle tärkeissä ammatti- ja erikoisammattitutkinnoissa vaikuttavat merkittävästi yritysten osaamisen kehittämiseen. Työnantajalle vakiintuneet oppisopimusjärjestelmän tutkintokokonaisuudet ovat tarjonneet väylän tukea pitkäjänteisesti henkilöstön jatkuvaa oppimista ja urakehitystä. Lisäksi oppisopimuskoulutus on kustannustehokas tapa syventää ja laajentaa osaamista työtehtävien muuttuessa liiketoiminnan tarpeiden mukana. Niin työnantajalle kuin työntekijälle iso hyöty tulee siitä, että samalla kun työskennellään oikeassa työympäristössä, opitaan käytännön taitoja ja yrityksen tapoja toimia”, Kaupan liiton koulutusvaliokunnan puheenjohtaja Sanna Raiskio kertoo. Nämä tutkinnot ovat kaupan alan yrityksille ja työntekijöille merkittäviä osaamisen kehittämisen näkökulmasta. On tärkeää muistaa, että näiden liiketoiminnan ja hallinnon alojen tutkintojen lisäksi alalla hyödynnetään myös tekniikan ja palvelualojen tutkintoja, kuten tieto- ja viestintätekniikan, ajoneuvoalan, palvelulogistiikan, koneasennuksen, taideteollisuusalan sekä tekstiili- ja muotialan tutkintoja. Näiden tutkintojen saatavuus on edellytys kaupan yritysten toiminnalle. Tutkintojen saatavuuden turvaaminen edellyttää, että koulutuksen järjestäjillä on riittävät toiminnalliset ja taloudelliset resurssit vastata työelämän tarpeisiin. Kustannuksia ei voi jättää vain työntekijöiden tai työnantajien vastuulle. Turvataan ammatillisen aikuiskoulutuksen tulevaisuus lähestyvässä puoliväliriihessä. Liittojen ja yritysten viesti on, että koulutuksesta ei saa leikata. Helsingissä 3.4.2025 Kaupan liitto ry Palvelualojen ammattiliitto PAM ry Stockmann (Lindex Group Oyj) R-kioski Oy Akateeminen Kirjakauppa Oy Lidl Suomi Ky Ramirent Finland Oy Kesko Oyj Gigantti Oy SOK Henkilöstötoiminnot Oy Transmeri Group Ab JYSK Oy Tokmanni Oy SKS GroupVerkkokauppa.com Oyj Elektroniikka- ja kodinkonekaupan yhdistys ETKO rySuomen Terveystuotekauppiaiden Liitto ry K-kauppiasliitto ry Autoalan Keskusliitto ry Lisätietoja: Eero Löytömäki, koulutuspolittiinen asiantuntija, Palvelualojen ammattiliitto PAM, p. 020 774 2098, eero.loytomaki@pam.fi Moona Naakka, koulutusasiantuntija, Kaupan liitto, p. 045 651 8474, moona.naakka@kauppa.fi Avainsanat: kaupan ala koulutus politiikka Mitä pidit tästä sisällöstä? Reaktio(Pakollinen) Tämä oli hyödyllinen Pidin kovasti tästä sisällöstä En ymmärtänyt Ei ollut hyödyllinen Kommentti (valinnainen) Jaa Lue seuraavaksi Tiedotteet lainsäädäntö politiikka työsuhde työttömyys yhdenvertaisuus PAM: Laittoman irtisanomisen korvauksen alarajaksi kuuden kuukauden palkka 3.4.2025 Blogit politiikka tasa-arvo työllisyys Yhä useamman työssäkäyvän vastuulla on iäkäs läheinen 1.4.2025 Artikkelit politiikka Viisi askelta vaikuttamiseen 31.3.2025 Näytä kaikki
Tiedotteet lainsäädäntö politiikka työsuhde työttömyys yhdenvertaisuus PAM: Laittoman irtisanomisen korvauksen alarajaksi kuuden kuukauden palkka 3.4.2025
Blogit politiikka tasa-arvo työllisyys Yhä useamman työssäkäyvän vastuulla on iäkäs läheinen 1.4.2025
