Hyppää sisältöön
Uutiset

29.01.2025 15:06

Eläkeuudistus – mikä muuttuu?

Työmarkkinajärjestöjen valmistelema eläkeuudistus on hyväksytty järjestöjen ja hallituksen toimesta. Näin uudistus vaikuttaa eläkkeisiin.

Vuoden 2023 syksystä lähtien valmisteltu työeläkeuudistus etenee. Työmarkkinajärjestöt saavuttivat tammikuussa 2025 neuvottelutuloksen ja Orpon hallitus on todennut sen täyttävän hallitusohjelmassa asetetut tavoitteet. Lopullisesti työeläkeuudistuksen mukaiset lakimuutokset hyväksyy eduskunta.

SAK:n työura- ja eläkeasioiden päällikkö Sinikka Näätsaari kertoo SAK:n verkkosivuilla julkaistussa uutisessa uudistustarpeen johtuneen Suomen epätasapainoisesta väestörakenteesta. Tähän vaikuttavat muun muassa alhaiset syntyvyysluvut ja työperäisen maahanmuuton melko alhainen määrä.

Hallitus asetti uudistusta valmistelemaan ryhtyneille työmarkkinajärjestöille tavoitteeksi eläkemaksujen tason vakauttamisen sekä julkisen talouden vahvistamisen. Muutosten tulisi vahvistaa julkista taloutta pitkällä aikavälillä vähintään noin 0,4 prosenttiyksiköllä suhteessa bruttokansantuotteeseen.

Näin uudistus vaikuttaa eläkkeisiin

Nyt tehty eläkeuudistus ei ole yhtä laaja kuin esimerkiksi vuonna 2017 voimaan tullut viimeisen uudistus. Tällöin esimerkiksi eläkeikää nostettiin.

Tällä kertaa tavalliselle palkansaajalle ei ole luvassa suuria muutoksia.

Näistä muutoksista sovittiin

  • Sijoitusuudistus, jolla tavoitellaan parempaa tuottoa eläkesijoituksille. Jatkossa työeläkeyhtiöt voivat sijoittaa osakkeisiin suuremman osan varoistaan. Historiallisesti osakkeet ovat tuottaneet muita sijoituksia paremmin.
  • Rahastointia vahvistetaan. Jatkossa laitetaan vuosittain enemmän eläkevaroja sivuun tulevien eläkkeiden rahoittamiseksi. Rahastoinnin vahvistaminen on etenkin nuorempien sukupolvien kannalta oikeudenmukaista ja auttaa riskeihin varautumisessa.
  • Inflaatiovakauttaja auttaa eläkkeiden rahoituksessa. Inflaatiovakauttaja rajoittaa vuodesta tulevaisuudessa eläkkeiden indeksikorotuksia siten, että työeläkeindeksi ei saa kahden peräkkäisen vuoden aikana kasvaa enempää kuin palkkakerroin saman aikana. Eläkkeet eivät siis voi nousta merkittävästi enempää kuin palkat.
  • Sopimus sisältää ehdotukset hallitukselle mielenterveysongelmien ehkäisystä ja työterveyshuollon kehittämisestä. Työhyinvoinnin parantaminen on tärkeää työntekijöiden itsensä sekä esimerkiksi työurien pidentämisen näkökulmasta.

Näihin eläkeasioihin ei tule muutoksia

  • Eläkeikää ei nosteta.
  • Eläke-etuuksiin ei tule heikennyksiä.
  • Eläkemaksujen taso pysyy nykyisellään vuoteen 2030 asti.
  • Eläke kertyy myös jatkossa palkattomilta jaksoilta eli esimerkiksi ansiosidonnaisesta työttömyysturvasta, perhevapaista ja suoritetuista tutkinnoista kertyy eläkettä.

Lisää eläkeuudistuksesta voi lukea SAK:n sivuilta.

Teksti: Pauli Unkuri

Avainsanat:

Eläke

Mitä pidit tästä sisällöstä?

Haku