Hyppää sisältöön
Uutiset

20.01.2025 13:41

Palvelualojen työntekijöiltä suorat sanat: ”Elämä on jatkuvaa taistelua toimeentulon osalta, koska palkka ei ole riittävä”

PAMille on kertynyt jo lukuisia tarinoita, jotka nostavat esille työntekijöiden arjen todellisuuden: palkka ei riitä elämiseen, työtunteja ei saa riittävästi ja työssäjaksamisen ongelmat ovat arkipäivää.

Palvelualojen työntekijät ovat ottaneet kantaa ja jakaneet kokemuksiaan työelämän haasteista PAMin verkkosivuilla.  PAMille lähetetyistä kertomuksista ilmenee, että työtahti on tiivis ja työntekijöiltä odotetaan ja vaaditaan koko ajan enemmän. Samaan aikaan moni taistelee riittämättömän toimeentulon tai liian vähäisten työtuntien kanssa.  

Vantaalainen ”Angelika” kertoo arjestaan asiakaspalvelutehtävissä kaupan alalla näin:  

– Samalla, kun raskaita laatikoita nostelee tai tietää, että on 50 eri tehtävää tekemättä, pitäisi aina hymyillä ja olla hyvä asiakaspalvelija. Palkka ei ole koskaan riittänyt omiin menoihin varsinkin, jos tulee mitään ylimääräistä laskua.  

– Kiirettä, vihaisia ihmisiä, huono palkka, pienet työajat ja ihan liikaa tehtävää yhdelle ihmiselle per työvuoro, hän summaa kokemuksiaan PAMille.  

Turvallisuusalalla työskentelevä ”Reiska” on sitä mieltä, että PAMin tavoittelema 250 euron palkankorotus pitäisi olla minimi ja enempäänkin olisi tarve:  

– Pidän työstäni, mutta onko tämä sen arvoista? Ei ole, ei todellakaan. Palkka laahaa perässä ja ostovoima on minimissä. Elämä on jatkuvaa taistelua toimeentulon osalta, koska palkka ei ole riittävä. 

Vuosia samoilla pienillä työtunneilla  

PAM vaatii parhaillaan käynnissä olevissa työehtosopimusneuvotteluissa työntekijöille enemmän vaikutusvaltaa omaan työhönsä. Työn ja vapaa-ajan tasapainolla on suora yhteys työntekijöiden hyvinvointiin.  

Myyjänä Varsinais-Suomessa työskentelevä ”Lauritsio” kertoo kaupan alalla työskentelyn olevan raadollista ja vapaa-ajan ja perhe-elämän yhdistämisen olevan kovan työn takana: 

– Kun työvuorot tietää vain kuukaudeksi kerrallaan ei elämää voi hirveästi suunnitella. Työvuorot sijoittuvat useimmiten niin, ettei säännöllinen harrastaminen ole mahdollista ja lapsi joutuu vuoropäiväkotiin. 

– Aina joutuu luopumaan jostain juhlapyhästä perheensä kanssa ja, kun miettii minkälainen korvaus tästä kaikesta tulee, niin se riittää ehkä juuri ja juuri elämiseen, hän jatkaa. 

PAMin tavoitteena työehtosopimusneuvotteluissa on, että yhä useampi palvelualojen työntekijä saa kokoaikatyötä. Vastentahtoista osa-aikatyötä tekevillä palvelualojen työntekijöillä toimeentulo-ongelmat ovat kärjistyneet entisestään.  

– Palkalla ei tule toimeen, kun työtunnit vaihtelevat joka kuukausi ja työmatka on edestakaisin melkein 100 km. Työtunnit pitäisi olla sellaiset, jolla ihminen pärjää, kertoo jämsäläinen ”Piia”, joka työskentelee myyjänä. Samalla hän kertoo, ettei hänen työtuntejaan ole nostettu vuosiin ja työpaikalle palkataan aina vain uusia osa-aikaisia. 

”Palkka riittää yhdelle ihmiselle ja kissalle”

 
Palvelualojen työntekijöitä kuormittavat epäsäännölliset työvuorot ja yötyö. TES-neuvotteluissa PAM etsii ratkaisuja, jotka vähentävät työkuormaa ja parantavat työssäjaksamista. Kuormittavina aikoina tehdystä työstä tulisi saada sama palkka lyhyemmällä työajalla. 

Ravintola-alalla työskentelevä ”Jaana” Porista kiinnittää huomiota kertomuksessaan juuri työn raskauteen:  

– Työskentelyä kuumissa oloissa ilman taukoja. Tiedän että tauoista olisi pidettävä kiinni, mutta kun se ei vain käytännössä ole mahdollista. Jalat huutavat jatkuvasta seisomisesta. Hengitystiet ja silmät on kovilla rasvakrääsässä. Viikonloput ja illat menee töissä, joka on tosi huono yhdistelmä koululaisten kanssa, hän kertoo.  

Työn raskaus ilmenee siivousalalla työskentelevän viisikymppisen ”Juhanan” kertomuksesta:  

– Palkka nyt riittää yhdelle ihmiselle ja kissalle. Mutta ongelma onkin työn kuormitus ja mitoitus. Kohteet ympäri kaupunkia, siirtymäajat liian pieniä, kohteisiin liian vähän aikaa. 

Palvelualojen ammattilaiset tekevät työtä, joka on monelle asiakkaalle korvaamatonta. Siksi PAMin tuomaan työntekijöiden elämään lisää vakautta, turvallisuutta ja oikeudenmukaisuutta.  

Jos et ole vielä ehtinyt jakaa omaa tarinaasi, on sinulla edelleen mahdollisuus osallistua! Jokainen tarina on arvokas – meille kuuluu sopimus paremmasta työelämästä, reilusta palkankorotuksesta ja inhimillisestä työkuormasta. Osallistu osoitteessa pam.fi/kerrotarinasi 



Teksti: Minna Räsänen, kuva: Shutterstock


 

Palvelualojen TES-neuvottelut käynnissä

Nyt ja alkuvuoden aikana neuvotellaan kaikkien PAMin edustamien alojen palkankorotuksista ja muista työehdoista. Ole mukana varmistamassa paremmat työehdot kaikille!

Mitä pidit tästä sisällöstä?

Haku