Skip to content

15.01.2025 16:22

Kollektivavtalsförhandlingarna inom handeln fortsätter – Rättvisa lösningar eftersträvas aktivt i

Kollektivavtalsförhandlingarna inom handeln har nått en fas där PAM och Finsk Handel har arbetat både i en större förhandlingsgrupp och i mindre beredande arbetsgrupper.  

– Vi har haft konstruktiva diskussioner med Finsk Handel, som representerar arbetsgivarna, om bland annat utvecklingen av branschens lönesystem och arbetstidsfrågor. Men det återstår fortfarande mycket arbete och många frågor att reda ut, säger PAM:s avtalsexpert Jyrki Sinkkonen.  

Detaljer om anställningsvillkor diskuteras  

Hittills har förhandlingarna fokuserat på så kallade textfrågor, vilket innebär bestämmelser i kollektivavtalet som inte direkt berör löner eller deras storlek. Dessa bestämmelser har stor inverkan på de anställdas vardag, eftersom de reglerar villkor som arbetstider, sjuklönoch principer för hur arbete utförs.   

Tydliga mål 

I kollektivavtalsförhandlingarna bygger PAM och Finsk Handel en gemensam grund för ett nytt kollektivavtal. Dessa förhandlingar och deras resultat påverkar livet för hundratusentals människor. Att balansera och förena olika mål är kärnan i kollektivavtalsförhandlingarna. Läs mer

– Vi kräver rättvisa löneförhöjningar, skydd mot oskäliga uppsägningar för de anställda och förbättrade villkor för deltidsanställda. Vi fortsätter arbetet för att säkerställa att anställda inom handeln får ett kollektivavtal som motsvarar dagens behov. Förhandlingarna fortsätter normalt, konstaterar PAMs ordförande Annika Rönni-Sällinen.  

På torsdag den 16:e hålls förhandlingar om kollektivavtalet för chefer inom detaljhandeln.

De nuvarande kollektivavtalen och arbetsfreden inom handeln gäller fram till den 31 januari 2025. Du kan följa hur förhandlingarna framskrider på PAM:s webbplats pam.fi/avtalsrundan och på sociala medier.  

Vad tyckte du om detta innehåll?

Sök