Etusivu » Luottamushenkilöt työpaikalla Herätä luottamus Luottamushenkilöt pitävät huolta siitä, että työehdot toteutuvat ja arki työpaikalla toimii. Älä torkuta epäkohtia työpaikallasi. Luottamusmiesvaaleissa muutetaan työpaikkoja taas parempaan suuntaan. Luottamusmiehen valinta Työsuojeluvaltuutetun valinta Tunnistatko työpaikaltasi henkilön, joka kuuntelee ja auttaa muita? Syksyllä monilla työpaikoilla valitaan uudet luottamushenkilöt edustamaan työntekijöitä. He huolehtivat siitä, että työpaikalla arki sujuu työehtosopimusten ja työelämän lakien mukaisesti. Luottamusmies edustaa työntekijöitä työpaikalla. neuvottelee ja toimii tiedonvälittäjänä työntekijöiden ja työnantajan välillä. auttaa PAMin jäseniä kaikissa työsuhdeasioissa. valvoo, että sopimuksia ja lakeja noudatetaan. Lue lisää luottamusmiehestä Työsuojeluvaltuutettu edustaa työntekijöitä työturvallisuutta ja työhyvinvointia koskevissa asioissa toimii yhteistoiminnassa työnantajan ja työterveyshuollon kanssa. kannustaa edustamiansa työntekijöitä kiinnittämään huomiota työn turvallisuuteen sekä tekemään ehdotuksia turvallisuuden kehittämiseksi Lue lisää työsuojeluvaltuutetusta Millaisissa tilanteissa luottamushenkilö on tukena? Työpaikan arki ei aina suju kitkattomasti. Palkoista, työvuoroista tai turvallisuudesta voi syntyä epäselvyyksiä. Luottamusmies ja työsuojeluvaltuutettu ovat niitä henkilöitä, jotka ottavat asiat esille ja auttavat koko työyhteisöä. PAM kouluttaa ja tukee heitä tehtävässään. Lisätunnit mietityttävät ”Huomasimme työporukassa, että vuokratyöntekijä teki meillä koko ajan töitä samalla, kun emme itse saaneet lisätunteja. Otimme yhteyttä meidän luottamusmieheemme, joka vei asian kanssamme työnantajalle.” Palkka ei täsmää ”Huomasin, että palkastani puuttui tunteja. En saanut tätä selvitettyä pomoni kanssa, joten käännyin luottamusmiehen puoleen. Luottamusmies selvitti asian ja virheet korjattiin.” Tauot eivät toteudu kiireessä ”Kiireisinä vuoroina tauot jäivät pitämättä. Luottamusmies puuttui asiaan ja sovimme tavan varmistaa tauot.” Vuosilomasäännöt epäselviä ”Meillä oli epävarmuutta vuosiloman kertymisestä. Luottamusmies avasi TESin kohdat ja käytäntö selkeytyi kaikille.” Työvuorot kuormittavat ”Vuorolistat vaihtelivat holtittomasti. Luottamusmies neuvotteli ennakoitavammat käytännöt, ja arki helpottui.” Irtisanomistilanteessa tarvitsee tukea ”Kun työpaikalla tuli muutosneuvottelut, en tiennyt oikeuksiani. Luottamusmies ja PAMin työntekijä auttoivat neuvotteluissa ja neuvoissa.” Mitä useampi työpaikan työntekijä kuuluu PAMiin, sitä helpompi on saada työpaikan asiat kuntoon Työyhteisöllä on avainrooli työehtoihin vaikuttamisessa ja työn tekemisessä työpaikalla. Autamme työyhteisöjä kasvattamaan ammattiliittoon kuuluvien työntekijöiden määrää, ja sitä kautta vahvistamaan työntekijöiden asemaa omilla työpaikoilla. Työpaikassa, jossa työntekijät kuuluvat PAMiin: on edellytykset valvoa työehtosopimusten noudattamista. koulutettu luottamusmies osaa auttaa ja neuvoa. koulutettu työsuojeluvaltuutettu osaa auttaa ja neuvoa. on kyky tehdä ehdotuksia työehtojen kehittämiseksi. on edellytykset käydä paikallisia neuvotteluja. on kyky ajaa asioista ja ratkaista edunvalvontaan liittyviä kysymyksiä. Työpaikassa, jossa työntekijät eivät kuulu PAMiin työntekijöiden on neuvoteltava työehdoistaan itse ilman liiton tukea. Ryhtyisitkö yhdyshenkilöksi? Yhdyshenkilöä ei valita vaaleilla työntekijöiden edustajaksi kuten luottamusmies ja työsuojeluvaltuutettu, vaan oma ilmoitus halukkuudesta riittää. Yhdyshenkilönä toimiminen on myös hyvä ponnahdus mahdolliseen luottamustoimeen. Lue lisää ja täytä tietosi tästä
